PastaHR

Der **EU AI Act** ist bereits in Kraft, seine Vorgaben werden jedoch schrittweise verbindlich. Für HR-Teams heisst das: Jetzt verstehen, welche KI-Tools künftig reguliert sind und wie man sich frühzeitig optimal aufstellt.

In diesem kompakten Webinar zeigen **LEXR** und **PastaHR**, welche HR-Anwendungen als Hochrisiko gelten, welche Technologien (z. B. Emotionserkennung) verboten sind, welche Ausnahmen bestehen und welche konkreten Schritte Unternehmen heute schon umsetzen sollten.

**Du erfährst:**

*   Was der EU AI Act für Recruiting & HR konkret bedeutet
*   Welche KI-Use Cases künftig erlaubt, reguliert oder verboten sind
*   Welche Pflichten für HR-Teams und Schweizer Unternehmen gelten
*   Praktische To-Dos für sicheren und compliant KI-Einsatz


Webinar: EU AI Act im HR – Was bedeutet das für Recruiting ?

**Ein Webinar von PastaHR & tts**

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Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting, doch wer trifft in Zukunft die Entscheidungen: Mensch oder Maschine?

In diesem gemeinsamen Webinar von **tts** und **PastaHR** erfährst du, wie moderne Recruiting-Prozesse digitalisiert und mit KI sinnvoll ergänzt werden können, ohne den menschlichen Faktor zu verlieren.

**tts** gibt Einblicke in die Projektarbeit rund um digitale HR-Transformation mit **SAP SuccessFactors Recruiting** und zeigt, welche Pain Points sich mit KI lösen lassen, von hohen Bewerbungsabbrüchen bis hin zu überlasteten HR-Teams durch administrative Aufgaben.

Im Anschluss zeigt **PastaHR**, wie KI heute schon im Recruiting unterstützt: von der einfachen WhatsApp-Bewerbung bis zur intelligenten Job-Matching-Logik. In einer **Live-Demo** erlebst du, wie **„Human in the Loop“** funktioniert, die KI übernimmt die Arbeit, aber der Mensch trifft die Entscheidung.

Interaktive Umfragen und eine offene Fragerunde machen das Webinar lebendig und praxisnah.

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### **Das erwartet dich**

*   Praxisnahe Einblicke in digitale Recruiting-Projekte
*   Live-Demo zu KI-gestütztem Bewerbungsmanagement
*   Interaktive Abstimmungen & Q\&A


Human vs. Machine: Wer trifft die Recruiting-Entscheidungen von morgen?

Künstliche Intelligenz eröffnet völlig neue Möglichkeiten im Recruiting – insbesondere im Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors. In diesem Webinar zeigen wir dir, wie du deine Recruiting-Prozesse smarter, schneller und nutzerfreundlicher gestalten kannst – ohne den Menschen aus dem Entscheidungsprozess zu verdrängen.

### Was dich erwartet

*   Warum herkömmliche Prozesse in SuccessFactors Recruiter:innen überlasten und Kandidat:innen frustrieren (z. B. hohe Abbruchquoten, aufwendige Formulare) – mit Insights von PastaHR.
*   Wie smahrt mit seiner HR-IT-Kompetenz rund um SuccessFactors digitale Recruiting- und Automatisierungsprozesse unterstützt.
*   Live-Demonstration von PastaHR: Wie der Bewerbungsprozess im SuccessFactors über Online, WhatsApp und Instagram stark vereinfacht wird, Recruiter mittels KI direkt Hilfe bekommen in der Skill-Vorqualifizierung – alles nahtlos in SuccessFactors integriert.
*   Offene Fragerunde


KI-Recruiting für SAP SuccessFactors

**Ist die Zukunft von Recruiting chatbasiert?**

In unserer limitierten Webinar-Reihe zeigt Manuel Buri, Co-Founder von PastaHR, wie KI unterstütztes Recruiting dir helfen kann, die besten Fachkräfte effizienter, einfacher und schneller zu gewinnen.

Manuel Buri Co-Founder von PastaHR hat in den letzten drei Jahren mit über 300 CHRO, Head of Recruiting und KI Spezialist:innen gesprochen. Dieses Wissen teilt er in dieser Webinar-Reihe, und ist tief in der KI-Plattform PastaHR integriert.

Mit PastaHR gewinnst du die besten Fachkräfte effizienter – mit KI-gestütztem Recruiting über WhatsApp & Co. Die KI-unterstützte Softwarelösung hilft qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, qualifizieren und einzustellen. Mit PastaHR steigern Unternehmen die Anzahl qualifizierter Bewerbungen um über 60% und reduzieren die Time-to-Hire um mehr als zwei Wochen.
