+500 collaborateurs embarqués dans la RSE : mission impossible ?

La direction y croit. Un groupe de volontaires s’investit. Les engagements sont affichés ici et là. Mais après l'enthousiasme initial, ça patine.

À travers le retour d'expérience de NeoXam - éditeur incontournable de logiciels dans le monde de la finance et de l'assurance - découvrez :

1. Comment positionner la RSE en projet collectif plutôt qu'un lot d'actions isolées ?
2. Quelles stratégies pour sensibiliser tous ses collaborateur·rices en multi-sites et à l'international ?
3. Quels plans d'action et d'animation toute l'année pour entretenir une dynamique collective ?

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