Expérience candidat - comment soigner chaque étape, du premier contact au dernier mot

Attirer les talents, c’est bien. Les engager jusqu’au bout, c’est mieux.

L’expérience candidat est devenue un véritable levier d’attractivité, de performance… et de différenciation.

👉 Un premier message trop froid ?

👉 Un process trop long ou mal expliqué ?

👉 Un silence radio après un refus ?

Chaque détail compte. Et chaque étape mérite d’être soignée.

Ce webinar, on l’a pensé comme une conversation directe, authentique, sans slides et sans langue de bois.

💡 On y partagera des conseils concrets, des retours terrain et des bonnes pratiques faciles à mettre en place dès demain.

Avec deux experts invités, on passera au crible tout le parcours candidat :

• Avant l’entretien : faire bonne impression dès le premier contact
• Pendant le process : allier fluidité, transparence et évaluation pertinente
• Après la décision : valoriser chaque échange, même pour les non-retenus

Pourquoi s’inscrire ?

✅ Pour offrir une expérience plus humaine (et plus efficace)

✅ Pour éviter les erreurs qui font fuir les bons profils

✅ Pour renforcer votre marque employeur, à chaque étape du recrutement

🎤 Animé par Flatchr, logiciel de recrutement tout-en-un, avec la participation de deux spécialistes experts de l'expérience candidat :

• Florent Letourneur, CEO de We Feel Good et spécialiste de la marque employeur.
• Marie des Garets, directrice commerciale chez notre partenaire Prismo, spécialisé dans l'évaluation candidat.