Nous accompagnons les entreprises dans la lecture de plus en plus complexe du marché de l’emploi. Des sites emploi en passant par les réseaux sociaux, les canaux de communication RH ne manquent pas pour toucher les candidats.

Profitez de notre expertise pour détecter, suivre et même devancer les tendances. Nous vous conseillons sur le sourcing et le marketing RH à l’ère de l’IA pour vous permettre d’être plus attractif auprès des candidats et de mener des actions de marque employeur pour fidéliser vos collaborateurs.

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Comment rendre vos offres plus visibles, plus attractives et plus performantes ? 🎯

Rejoignez Ideuzo et WeBurst pour une heure d’échanges concrets autour des bonnes pratiques SEO appliquées aux RH.

**Au programme :**

**✍️ Comment écrire une offre qui ressort dans les résultats**

**🔍 Quelles optimisations simples appliquer sur les jobboards**

**🤝 Comment allier attractivité RH et performance SEO**

Inscrivez-vous pour booster vos recrutements grâce à une meilleure visibilité sur les jobboards !


RH & SEO : Optimisez vos offres d’emploi sur les jobboards

L’intelligence artificielle s’impose de plus en plus dans le secteur RH, mais **comment s’y retrouver entre promesses technologiques, réalités de terrain et résistances au changement ?** 🤨

Accompagner la transformation sans se laisser submerger : l’IA peut-elle vraiment soulager la charge mentale des RH ? Quels usages sont déjà en place ? Comment structurer une démarche éthique, progressive et à impact ?

Rejoignez-nous et découvrez comment Isabelle Bonhomme, Christelle Vaugelade-Kalipé et Daniel Morais ont intégré l’IA dans leur quotidien RH.

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IA  & RH : de l’expérimentation à l’adoption 🚀

Les talents rares sont plus convoités que jamais, et leur recrutement est un vrai casse-tête pour les RH. Comment capter leur attention ? Quels leviers activer pour les séduire et les fidéliser ?

Élise Moron, Fabien Boivent et Bernard Blottin, partageront leurs expériences, leurs apprentissages et leurs meilleures pratiques pour vous aider à relever ce défi.

**AU PROGRAMME**

✅ **Décryptage des tensions du marché** : qui sont ces talents pénuriques et pourquoi sont-ils si difficiles à recruter ?

✅ **Stratégies gagnantes** : quelles actions concrètes mettre en place pour capter leur intérêt ?

✅ **Études de cas & retours d’expérience** : ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas) en 2025

👉 **Inscrivez-vous dès maintenant !**


🚀 Recruter des profils pénuriques : défis et stratégies gagnantes

👉 **80% des handicaps sont invisibles.**

Et pourtant, trop de sites carrière et de process RH restent inaccessibles.

**Le 28 octobre à 11h30**, on ouvre le débat avec :

🎙 Facil’iti • Handicap.fr • StreetCo

🎯 Objectif : repartir avec des actions concrètes pour rendre vos outils, vos process et vos expériences collaborateur vraiment inclusifs.


Repenser l’accessibilité, du clic jusqu’au bureau

Speakers

Léa Goumy

Senior Key Account Manager @FACIL'iti

Arthur Alba

CEO @Streetco

Nicolas Bissardon

Directeur commercial @handicap.fr

Elodie Friot

Responsable RSE @Ideuzo

Replays

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