Webinar: EU AI Act im HR – Was bedeutet das für Recruiting ?
PastaHR
29:38
Der EU AI Act ist bereits in Kraft, seine Vorgaben werden jedoch schrittweise verbindlich. Für HR-Teams heisst das: Jetzt verstehen, welche KI-Tools künftig reguliert sind und wie man sich frühzeitig optimal aufstellt.
In diesem kompakten Webinar zeigen LEXR und PastaHR, welche HR-Anwendungen als Hochrisiko gelten, welche Technologien (z. B. Emotionserkennung) verboten sind, welche Ausnahmen bestehen und welche konkreten Schritte Unternehmen heute schon umsetzen sollten.
Du erfährst:
- Was der EU AI Act für Recruiting & HR konkret bedeutet
- Welche KI-Use Cases künftig erlaubt, reguliert oder verboten sind
- Welche Pflichten für HR-Teams und Schweizer Unternehmen gelten
- Praktische To-Dos für sicheren und compliant KI-Einsatz
Speakers
Manuel Buri
Co-Founder @PastaHR
Thomas Kuster
Partner @LEXR
Thomas ist Partner bei LEXR und ein Experte für KI-Recht sowie rechtliche Fragen rund um technologische Innovationen. Er berät führende KI-Startups, Unternehmen und staatliche Stellen zu regulatorischen und vertraglichen Themen im Bereich KI und bringt umfassendes Wissen aus der Praxis mit.
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