IA GEN for HR x HR for IA GEN : concrètement par quoi on commence ?
About
L’intelligence artificielle est désormais au cœur des préoccupations des Directions Générales, avec l’ambition d'améliorer l'efficacité des organisations et d’offrir de nouveaux services aux clients. Mais qu'en est-il de la fonction RH ?
Ce webinar explore la manière dont la RH se positionne à deux niveaux face à l'IA Générative :
- HR for AI : Comment la RH peut accompagner les collaborateurs et managers dans l'acculturation à l'IA, anticiper les compétences de demain et donner une vision claire des transformations à venir ?
- AI for HR : Comment l'IA Gen impacte la fonction RH, en transformant ses processus (par ex. création de contenus formation), en personnalisant davantage le service au collaborateur et en bousculant sa feuille de route pour le futur ?
Rejoignez-nous pour comprendre les enjeux, découvrir des cas d’usages concrets, et discuter des meilleures pratiques pour intégrer l’IA dans la stratégie RH de votre organisation.
Speakers
Cassandra Cornilleau
Directrice de programmes stratégiques eSNCF Solutions
Cassandra Cornilleau est une experte en transformation numérique et développement des compétences au sein du Groupe SNCF. Avec une expérience approfondie dans la gestion de programmes stratégiques, elle a piloté des initiatives pour renforcer les compétences numériques de milliers de collaborateurs, tout en intégrant des solutions innovantes. Passionnée par l'accompagnement du changement, elle joue un rôle clé dans la transition digitale du groupe, contribuant à créer un environnement agile et tourné vers l'avenir.
Florent Grisaud Verrier
Group Head of Digital Learning & Innovation MBDA Missile systems
Passionné par le Learning, l'innovation pédagogique et la technologie, Florent Grisaud Verrier dirige des projets majeurs de transformation digitale et de conduite du changement dans le domaine de l'apprentissage. Il occupe aujourd’hui le poste de Group Head of Digital Learning & Innovation pour le Groupe MBDA, leader européen des systèmes de missiles.
Laurence Soulie
Associée offre Change Stanwell Consulting
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en transformation RH, Laurence est associée chez Stanwell Consulting, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des organisations face aux enjeux stratégiques, opérationnels et humains.
