5 modèles organisationnels pour engager et autonomiser vos équipes

😤 Vos collaborateurs sont désengagés ? Vos réunions sont inefficaces ? Vos équipes travaillent en silos ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul(e) face à ces défis.

D’après Gallup, 62 % des employés dans le monde (et 93 % des salariés français !) sont désengagés au travail. Résultat : une perte colossale de 8 900 milliards de dollars, soit 9 % du PIB mondial !

Les causes ? Rôles mal définis, tâches dénuées de sens, micromanagement étouffant, structures rigides… La liste est longue.

Mais voici la bonne nouvelle : vous avez le pouvoir de changer les choses ! Transformer votre organisation n’est pas une utopie, c’est une réalité à portée de main.

Partout dans le monde, des entreprises pionnières misent sur l'innovation managériale pour réinventer leurs pratiques et adopter de nouveaux modèles organisationnels. Leur objectif ? Créer des environnements de travail plus agiles, collaboratifs et porteurs de sens, où chaque collaborateur peut s’épanouir tout en contribuant pleinement aux objectifs de l’entreprise.

🚀 Participez à notre webinaire pour découvrir :

• Les forces et les limites du modèle hiérarchique traditionnel, hérité de la révolution industrielle il y a 200 ans
• 5 alternatives modernes : l'Holacratie, la Sociocratie, l'Entreprise Opale, le Lean Management et le Management Constitutionnel
• Des bonnes pratiques et des outils concrets pour faciliter la transition vers ces nouveaux modèles

🔎 Nos intervenants :

• Usarat Tuaichaona, Head of Sales chez Talkspirit, éditeur de solutions de communication, de collaboration et de gouvernance agile
• Louis Chiquet, Fondateur de Nova Consul, cabinet spécialisé dans l’implémentation de l'Holacratie et de modèles organisationnels innovants

Posez-leur toutes vos questions en direct lors d’une session Q&A interactive 💬.

🎁 Bonus : chaque participant recevra notre nouvel ebook sur les modèles organisationnels 📖. Ce guide pratique regorge de conseils actionnables, d’analyses d’experts et de témoignages inspirants.

⏰ Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place et faire évoluer vos pratiques organisationnelles.