Rémunération et avantages : les trends RH 2025 pour renforcer votre marque employeur

Avec les entretiens annuels et l'inflation, chaque début d'année est marqué par le sujet de la rémunération. 2025 ne déroge pas à la règle : le sujet reste d'actualité pour attirer et fidéliser vos salariés. Dans un contexte économique parfois incertain, il n'est pas simple de savoir par quel prisme aborder la question des salaires. Selon l'étude du cabinet WTW, 1000 entreprises françaises envisagent une hausse/revalorisation médiane de 3,5 % de leurs budgets d’augmentations salariales, soit légèrement moins que les années précédentes.

Comment offrir davantage de pouvoir d'achat à vos collaborateurs tout en surveillant le portefeuille de votre entreprise ? Quelles pistes pour embellir votre marque employeur et proposer une politique salariale - vraiment - différenciante ?

Notre invitée Sandrine Dorbes vous partagera son regard à travers 3 idées reçues sur la rémunération, et présentera avec Cyril Fabre de Worklife, des pratiques originales et actionnables autour des avantages.

Retrouvons-nous mercredi 29 janvier à 11h30 pour parler cash !