Together we can turn every new beginning into an unforgettable experience.

With our interactive onboarding platform, we encourage organizations to transform the way they welcome new team members and support current employees during any transition they may face. We are on a mission to create exceptional and engaging onboarding experiences from start to finish. New beginnings start here!

Appical

\*\*Gemeenten staan voor een unieke uitdaging: hoe trek je nieuw talent aan en behoud je ervaren medewerkers in een competitieve arbeidsmarkt? \*\*

Hoewel CAO-regels en wetgeving duidelijke kaders bepalen, bieden ze ook ruimte voor innovatie. Binnen de kaders kunnen gemeenten inspelen op de groeiende vraag naar maatwerk en keuzevrijheid.

Aantrekkelijk werkgeverschap gaat namelijk verder dan alleen een concurrerend salaris. Jongere professionals hechten steeds meer waarde aan een sterke onboarding, een stimulerende werkcultuur en meer **flexibiliteit in het Individueel Keuzebudget (IKB).** 

Door medewerkers meer regie te geven over hun ontwikkeling en welzijn, creëer je als gemeente een werkomgeving waar talent niet alleen wordt aangetrokken, maar zich ook optimaal kan ontplooien en langdurig blijft.

**Experts aan het woord**

Tijdens dit **interactieve webinar** deelt Ruben van de Boogaard (Co-founder & Head of Product bij Alleo) het virtuele podium met Jacques Notten (Interim Manager Gemeente Vaals) en Wietske van Hees (Managing Director Appical), specialist in onboarding. Ze bespreken hun praktijkervaringen en laten zien hoe een \*\*sterke onboarding en een modern arbeidsvoorwaardenpakket \*\*het verschil kunnen maken.

**Wat kun je verwachten?**

*    De kansen in de gemeentelijke arbeidsmarkt: Hoe trek je professionals aan met focus op de nieuwe generatie?
*    Het flexibel en persoonlijk inrichten van het IKB: Sluit aan bij de verwachtingen van de nieuwe generatie.
*    Onderscheidend werkgeverschap: Hoe creëer je een werkomgeving waar medewerkers lang willen blijven?
*    In gesprek met Appical & Gemeente Vaals: Praktische inzichten over onboarding en het binden van talent.
*    Q\&A: Stel je vragen aan de experts!

**Voor wie?**

Dit webinar is speciaal voor **HR-professionals en beleidsmakers binnen gemeenten** die hun arbeidsvoorwaarden willen moderniseren om talent te binden en te behouden.


Alleo x Appical: Aantrekkelijk werkgeverschap voor de nieuwe generatie

**Toptalent aantrekken is slechts het begin—behoud begint met een sterk onboardingproces. Tijdens deze inspirerende paneldiscussie ontdekken we hoe een goed gestructureerd onboardingprogramma bijdraagt aan retentie en langdurig succes.**

In deze sessie duiken we in de ervaringen van Gemeente Westland. Manon Albers, Adviseur Onboarding, legt uit hoe hun onboardingprogramma heeft geholpen bij het behouden van talent.

Daarnaast verwelkomen we Lotte Oudhuis, Head of sales en expert moderne arbeidsvoorwaarden bij Alleo, het toonaangevende platform voor moderne compensatie & benefits. Lotte deelt haar expertise over het betrekken en ondersteunen van nieuwe medewerkers.

Laura Kester, Implementation Consultant bij Appical, deelt haar kennis over het opzetten van succesvolle onboardingprogramma's. Sinds 2021 ondersteunt ze klanten bij het ontwikkelen van hun onboardingapp en heeft ze een schat aan best practices opgebouwd.

Dit ga je leren:

✅ Praktische lessen uit het onboardingprogramma van Gemeente Westland

✅ Inzichten in hoe onboarding retentie beïnvloedt

✅ Best practices voor een effectieve en aantrekkelijke onboardingervaring

✅ Het binden & boeien van medewerkers door eigen regie in arbeidsvoorwaarden
