Aujourd’hui à l’ère de la guerre des talents, le recueil des besoins est le bras armé de l’équipe RH pour s’assurer de rester dans la course. C’est le processus qui permet à l’équipe RH d’être à la pointe de la gestion de ses talents, de son engagement et de sa conformité.  Le problème, c'est qu'il existe autant de manières de procéder au recueil des besoins de formation que de nombre d'entreprises dans le monde. ❌ L'objectif de ce webinar n'est en aucun cas de vous fournir une recette miracle. Elle n'existe pas. L'objectif d'Alexandre et de Delphine est plutôt de vous faire vous poser les bonnes questions pour construire le recueil des besoins de formation adapté et efficace pour VOTRE entreprise. Les questions auxquelles ils répondront : Quels enjeux garder en tête lorsqu'on construit son processus de recueil des besoins ? Qu'est-ce qu'un bon recueil des besoins de formation ? Quel est le risque d'un recueil des besoins mal construit ? Comment construire son recueil des besoins collectivement (RH, manager, collaborateur...) ? Faut-il inclure les managers ? Si oui, comment ? Faut-il arbitrer uniquement côté RH ? Concrètement, quel framework pour construire un bon recueil ? Delphine et Alexandre accompagnent de nombreuses entreprises sur ces sujets et ont rassemblé au fil des années des convictions qui guideront votre réflexion. 🎙️ Venez au live avec vos questions ! Nous réservons un long moment d'échange à la fin du webinar pour répondre à vos questions et vous apporter des conseils adaptés à vos enjeux. 🗓️ Rendez-vous le jeudi 11 juillet à 11h