Jesteśmy Gamfi. Tworzymy platformę onboardingową, która automatyzuje wdrożenie nowych pracowników – skraca czas adaptacji, zmniejsza rotację
i odciąża menedżerów.

Gamfi

**Preboarding** może (i powinien!) zaczynać się już w momencie podjęcia decyzji o zatrudnieniu, stopniowo wprowadzając pracownika w tajniki organizacji i usprawniając zadania wszystkich ról zaangażowanych w proces powitania nowej osoby. Sprawdź, jak wykorzystując Gamfi poprowadzisz nową osobę krok po kroku aż do pierwszego dnia w pracy, budując jej zaangażowanie i minimalizując ryzyko jej utraty.

**Gamfi How-To to cykl krótkich webinarów produktowych** dla osób, które odpowiadają za usprawnianie onboardingu w swoich organizacjach. W 20 minut pokazujemy, jak platforma onboardingowa Gamfi odpowiada na najczęstsze wyzwania HR – od preboardingu, przez standaryzację, po angażowanie menedżerów. Spotkania prowadzi **Paulina Olchowska**, która na co dzień koordynuje działania z zakresu Customer Success, wspierając organizacje w mapowaniu, porządkowaniu i automatyzacji onboardingu.


Gamfi How-To: Jak zautomatyzować preboarding z Gamfi

**Dobry onboarding to gra zespołowa** angażująca nie tylko HR i menedżera, ale także buddiego, kadry, IT, administrację i inne role. Zobacz, jak przy wsparciu platformy onboardingowej Gamfi uporządkować i zautomatyzować działania wszystkich zaangażowanych osób - bez chaosu, nieporozumień i powtarzających się przypomnień.

**Gamfi How-To to cykl krótkich webinarów produktowych** dla osób, które odpowiadają za usprawnianie onboardingu w swoich organizacjach. W 20 minut pokazujemy, jak platforma onboardingowa Gamfi odpowiada na najczęstsze wyzwania HR – od preboardingu, przez standaryzację, po angażowanie menedżerów. Spotkania prowadzi **Paulina Olchowska**, która na co dzień koordynuje działania z zakresu Customer Success, wspierając organizacje w mapowaniu, porządkowaniu i automatyzacji onboardingu.


Gamfi How-To: Jak łatwo angażować wiele ról w onboarding z Gamfi

**Standaryzacja onboardingu** to pierwszy krok do tego, by cały proces wdrażania działał jak dobrze naoliwiona maszyna – niezależnie od liczby zatrudnień czy liczby lokalizacji. Na tym webinarze dowiesz się, jak z platformą onboardingową Gamfi stworzysz szablon procesu, zadbasz o spójność doświadczenia pracownika i zbudujesz proces, który z łatwością da się skalować.

**Gamfi How-To to cykl krótkich webinarów produktowych** dla osób, które odpowiadają za usprawnianie onboardingu w swoich organizacjach. W 20 minut pokazujemy, jak platforma onboardingowa Gamfi odpowiada na najczęstsze wyzwania HR – od preboardingu, przez standaryzację, po angażowanie menedżerów. Spotkania prowadzi\*\* Paulina Olchowska\*\*, która na co dzień koordynuje działania z zakresu Customer Success, wspierając organizacje w mapowaniu, porządkowaniu i automatyzacji onboardingu.


Gamfi How-To: Jak ustandaryzować onboarding z Gamfi

Za każdym odejściem nowego pracownika stoi historia: chaos pierwszych tygodni, brak wdrożenia w rolę czy zawód po skonfrontowaniu wyobrażeń z rzeczywistością. To historie bliskie sercu HR, ale dalekie z perspektywy zarządu. Tam liczą się twarde wskaźniki, które mają przełożenie na biznes.

**Na tym webinarze:**

*   **dowiesz się, jak opowiedzieć onboarding językiem, który rozumie zarząd,**
*   **jak policzyć biznesową wartość onboardingu, posługując się wskaźnikiem wczesnej rotacji, kosztami utraconej produktywności oraz realnymi ryzykami i niewidocznymi stratami finansowymi wynikającymi z onboardingu,**
*   **jak zaprezentować liczby, które przekonają "górę" do inwestycji w onboarding w 2026 roku.**

Zapraszamy do udziału!


Ile kosztuje zły onboarding? Historie, których zarządy wolą nie słyszeć — i liczby, które chcą znać

Skuteczny onboarding pracowników pierwszej linii to temat rodzący mnóstwo wyzwań - ale można to zmienić. Zwłaszcza jeśli wiesz, co dokładnie nie działa i jak to naprawić. W czasie tego webinaru:

*   poznasz wyniki niepublikowanych badań o największych wyzwaniach onboardingowych wśród pracowników pierwszej linii,
*   dowiesz się, dlaczego kierownicy nie wspierają procesu wdrożenia i jak to realnie zmienić,
*   zobaczysz, jak wdrożyć standard onboardingu, który działa – i się realizuje,
*   otrzymasz gotowe wskazówki, jak HR może dostarczać realną wartość dla biznesu,
*   usłyszysz, jak automatyzacja może zdjąć Ci z głowy część pracy, nie odbierając jej jakości.


Gamfi How-To: Jak zautomatyzować preboarding z Gamfi

Gamfi How-To: Jak łatwo angażować wiele ról w onboarding z Gamfi

Gamfi How-To: Jak ustandaryzować onboarding z Gamfi

Ile kosztuje zły onboarding? Historie, których zarządy wolą nie słyszeć — i liczby, które chcą znać

Onboarding pracowników frontline: 7 problemów, 7 rozwiązań