Alleo is het platform voor slimme en flexibele werknemers benefits & compensatie. In één klik creëer je een modern, inclusief programma dat past bij elke werknemer, ongeacht locatie of levensfase.

Alleo

Gemeenten staan voor een unieke uitdaging: **hoe trek je nieuw talent aan en behoud je ervaren medewerkers in een competitieve arbeidsmarkt?** Hoewel CAO-regels en wetgeving duidelijke kaders bepalen, bieden ze ook ruimte voor innovatie. Binnen de kaders kunnen gemeenten inspelen op de groeiende vraag naar maatwerk en keuzevrijheid.

Aantrekkelijk werkgeverschap gaat namelijk verder dan alleen een concurrerend salaris. Jongere professionals hechten steeds meer waarde aan een sterke onboarding, een stimulerende werkcultuur en meer **flexibiliteit in het Individueel Keuzebudget (IKB).** Door medewerkers meer regie te geven over hun ontwikkeling en welzijn, creëer je als gemeente een werkomgeving waar talent niet alleen wordt aangetrokken, maar zich ook optimaal kan ontplooien en langdurig blijft.

### **Experts aan het woord**

Tijdens dit **interactieve webinar** deelt Ruben van de Boogaard (Co-founder & Head of Product bij Alleo) het virtuele podium met Jacques Notten (Interim Manager Gemeente Vaals) en Wietske van Hees (Managing Director Appical), specialist in onboarding. Ze bespreken hun praktijkervaringen en laten zien hoe een **sterke onboarding en een modern arbeidsvoorwaardenpakket**** **het verschil kunnen maken.

### **Wat kun je verwachten?**

*   De kansen in de gemeentelijke arbeidsmarkt: Hoe trek je professionals aan met focus op de nieuwe generatie?
*   Het flexibel en persoonlijk inrichten van het IKB: Sluit aan bij de verwachtingen van de nieuwe generatie.
*   Onderscheidend werkgeverschap: Hoe creëer je een werkomgeving waar medewerkers lang willen blijven?
*   In gesprek met Appical & Gemeente Vaals: Praktische inzichten over onboarding en het binden van talent.
*   Q\&A: Stel je vragen aan de experts! 

### **Voor wie?**

Dit webinar is speciaal voor **HR-professionals en beleidsmakers binnen gemeenten** die hun arbeidsvoorwaarden willen moderniseren om talent te binden en te behouden.


Webinar voor gemeenten: aantrekkelijk werkgeverschap voor de nieuwe generatie

Steeds meer werkgevers willen hun medewerkers helpen met het aflossen van hun studieschuld. Maar hoe werkt dit fiscaal? Welke opties zijn er binnen de Werkkostenregeling (WKR) en het Individueel Keuzebudget (IKB)? En hoe maak je dit aantrekkelijk zonder extra kosten voor de werkgever?

**Tijdens dit webinar ontdek je:**

📌 **Slimme regelingen & fiscale voordelen:** Hoe je studieleningaflossing fiscaal voordelig inzet.

📌 **IKB & WKR optimaal benutten:** Wat kan wel en waar moet je op letten?

📌 **Praktische implementatie:** Hoe je dit eenvoudig in jouw organisatie toepast.

📌 **Uitdagingen & oplossingen:** Wat als de WKR-ruimte beperkt is?

📌 **Live Q\&A:** Stel al je vragen aan onze experts.

**📅 Donderdag 20 maart, 12:00 - 12:45 uur**

**Wil je weten wat de voor- en nadelen zijn van studielening aflossen via de werkgever? Meld je dan aan!**

**🔗 Schrijf je nu in** en ontvang na afloop een praktische gids met alle mogelijkheden en fiscale aandachtspunten.


Studieschuld aflossen via de werkgever

Welke arbeidsvoorwaarden zetten de toon in 2025? 🤔 Op basis van onderzoek onder meer dan **275 HR-professionals in Nederland** hebben we de status quo van arbeidsvoorwaarden in kaart gebracht.

Hoe verhoudt jouw organisatie zich tot de **benchmark**? Waar liggen kansen om impact te maken? En welke trends en ontwikkelingen bieden **kansen om je te onderscheiden**?

Samen met **7people** hebben we het nieuwe **Benefits Benchmark Rapport 2025** samengesteld. Ter gelegenheid van de lancering organiseren we een exclusief webinar waarin we de belangrijkste inzichten delen:

🥇 **De populairste benefits van dit moment** – *Wat werkgevers succesvol maakt*

👀 **Trends en ontwikkelingen** – *Wat je niet mag missen*

⏩ **Toekomstverwachtingen en ambities voor 2025** – *Waar je nu al op kunt inspelen*

🏆 **Kansen & laaghangend fruit** - *Welke arbeidsvoorwaarden worden nog niet optimaal benut?*

🙋 **Live Q\&A** – *Stel al je vragen aan onze experts*

📅 **Dinsdag 4 maart, 12:00 - 12:45 uur**

Tijdens het webinar bespreken we niet alleen de trends, maar zoomen we ook in op kansen per type bedrijf en industrie. 

🔗 Schrijf je nu in en ontvang na afloop het volledige **Benefits Benchmark Rapport 2025**, inclusief inzichten, praktijkvoorbeelden en adviezen van \*\*7people \*\*en **Alleo** om jouw benefits aanbod te versterken.


Het Benefits Benchmark Rapport 2025 - hoe verhoudt jouw organisatie zich tot de benchmark?

Werk je met een **operationeel personeelsbestand** en wil je weten hoe je een succesvol vitaliteitsprogramma kunt opzetten? Tijdens deze inspiratiesessie delen **Cristy Goessens**, HR Director bij **Legrand** en **Mike Samsom**, specialist moderne arbeidsvoorwaarden bij Alleo, inzichten, voorbeelden en stappen om vitaliteit in jouw organisatie te versterken.

Veel vitaliteitsprogramma’s hebben een lage adoptie. Waarom? Omdat ze vaak niet persoonlijk genoeg zijn. Elke medewerker is anders en dat vraagt om een aanpak op maat.

#### Waarom deelnemen?

*   Krijg inzicht en praktijkvoorbeelden van experts in het opzetten van effectieve vitaliteitsprogramma's
*   Inzichten in hoe Legrand hun operationele personeel vitaal en betrokken houdt
*   We bespreken de financieringsmogelijkheden binnen en buiten de werkkostenregeling (WKR)
*   Ontdek hoe technologie kan helpen bij het vergroten van vitaliteit en betrokkenheid
*   Stel vragen aan experts en leer van andere HR-professionals

## **Voor wie is het?**

Deze inspiratiesessie is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals werkzaam in de sectoren productie, horeca, food & non-food, verpakkingen, bouw & installatie, en de zorg.

De inspiratiesessie bestaat uit een interactieve sessie gevolgd door een Q\&A waarin je jouw vragen kunt stellen aan onze experts.

**Over Legrand**

Legrand is wereldwijd toonaangevend in elektrische en digitale gebouwinfrastructuren en streeft naar het verbeteren van leven door ruimtes te transformeren met eenvoudige, innovatieve en duurzame oplossingen. Legrand legt sterke focus als werkgever op de vitaliteit van hun operationeel personeel met programma's die gezondheid en betrokkenheid bevorderen.

**Over Alleo**

Onze arbeidsmarkt is gevarieerder dan ooit tevoren, met vijf generaties van Generatie Z tot babyboomers die actief zijn op de werkvloer. Elk heeft unieke behoeften, wat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en divers zijn als onze teams. Iedereen is anders, waarom zou je iedereen hetzelfde belonen? Met Alleo creëer in een klik een modern, inclusief benefits programma dat past bij elke werknemer ongeacht locatie of levensfase.


Webinar: vitaliteit & operationeel personeel x Legrand 

In sectoren als de zorg, hospitality en maakindustrie, waar veel medewerkers in uitvoerende en dienstverlenende functies werken, is het verloop vaak hoog. Vooral bij tijdelijke contracten is het een uitdaging om personeel betrokken en loyaal te houden. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen én graag bij je blijven werken?

Tijdens dit praktische webinar laten Mike Samsom (Alleo) en Jorrit van Kooij (Lease a Bike) zien hoe je met slimme, flexibele arbeidsvoorwaarden inspeelt op de echte behoeften van medewerkers. Je leert hoe je arbeidsvoorwaarden aanpast op verschillende levensfases en hoe je fiscale benefits benut, zoals de leasefietsregeling.

**Wat je gaat leren:**

*   Hoe flexibele arbeidsvoorwaarden bijdragen aan meer betrokkenheid en minder verloop
*   Hoe je de werkkostenregeling (WKR) slim inzet voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
*   Hoe de leasefietsregeling fiscaal voordelig is voor werkgever én werknemer
*   Wat je als werkgever kunt bieden naast salaris—zoals extra verlofdagen, opleidingsbudget of welzijnsbudgetten
*   Live Q\&A: stel je vragen!

**Over Lease a Bike**

Lease a Bike is opgericht door mobiliteitsaanbieder Pon om het leasen van fietsen voor werknemers en bedrijven zo toegankelijk mogelijk te maken. Onze droom is  werkend Europa te inspireren en activeren om op hun droomfiets te stappen. Zo dragen wij bij aan de gezondheid, het geluk en het welzijn van werkend Europa.

**Over Alleo**

Onze arbeidsmarkt is gevarieerder dan ooit tevoren, met vijf generaties van Generatie Z tot babyboomers die actief zijn op de werkvloer. Elk heeft unieke behoeften, wat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en divers zijn als onze teams. Iedereen is anders, waarom zou je iedereen hetzelfde belonen? Met Alleo creëer in een klik een modern, inclusief benefits programma dat past bij elke werknemer ongeacht locatie of levensfase.


Onderscheidend werkgeverschap voor operationeel personeel

Speakers

Jorrit van Kooij

Teamlead sales bij Lease a Bike

Mike Samsom

Specialist moderne arbeidsvoorwaarden operationeel personeel

Replays

Webinar voor gemeenten: aantrekkelijk werkgeverschap voor de nieuwe generatie

Studieschuld aflossen via de werkgever