Alleo is het platform voor slimme en flexibele werknemers benefits & compensatie. In één klik creëer je een modern, inclusief programma dat past bij elke werknemer, ongeacht locatie of levensfase.

Alleo

Welke arbeidsvoorwaarden zetten de toon in 2025? 🤔 Op basis van onderzoek onder meer dan **275 HR-professionals in Nederland** hebben we de status quo van arbeidsvoorwaarden in kaart gebracht.

Hoe verhoudt jouw organisatie zich tot de **benchmark**? Waar liggen kansen om impact te maken? En welke trends en ontwikkelingen bieden **kansen om je te onderscheiden**?

Samen met **7people** hebben we het nieuwe **Benefits Benchmark Rapport 2025** samengesteld. Ter gelegenheid van de lancering organiseren we een exclusief webinar waarin we de belangrijkste inzichten delen:

🥇 **De populairste benefits van dit moment** – *Wat werkgevers succesvol maakt*

👀 **Trends en ontwikkelingen** – *Wat je niet mag missen*

⏩ **Toekomstverwachtingen en ambities voor 2025** – *Waar je nu al op kunt inspelen*

🏆 **Kansen & laaghangend fruit** - *Welke arbeidsvoorwaarden worden nog niet optimaal benut?*

🙋 **Live Q\&A** – *Stel al je vragen aan onze experts*

📅 **Dinsdag 4 maart, 12:00 - 12:45 uur**

Tijdens het webinar bespreken we niet alleen de trends, maar zoomen we ook in op kansen per type bedrijf en industrie. 

🔗 Schrijf je nu in en ontvang na afloop het volledige **Benefits Benchmark Rapport 2025**, inclusief inzichten, praktijkvoorbeelden en adviezen van \*\*7people \*\*en **Alleo** om jouw benefits aanbod te versterken.


Het Benefits Benchmark Rapport 2025 - hoe verhoudt jouw organisatie zich tot de benchmark?

Werk je met een **operationeel personeelsbestand** en wil je weten hoe je een succesvol vitaliteitsprogramma kunt opzetten? Tijdens deze inspiratiesessie delen **Cristy Goessens**, HR Director bij **Legrand** en **Mike Samsom**, specialist moderne arbeidsvoorwaarden bij Alleo, inzichten, voorbeelden en stappen om vitaliteit in jouw organisatie te versterken.

Veel vitaliteitsprogramma’s hebben een lage adoptie. Waarom? Omdat ze vaak niet persoonlijk genoeg zijn. Elke medewerker is anders en dat vraagt om een aanpak op maat.

#### Waarom deelnemen?

*   Krijg inzicht en praktijkvoorbeelden van experts in het opzetten van effectieve vitaliteitsprogramma's
*   Inzichten in hoe Legrand hun operationele personeel vitaal en betrokken houdt
*   We bespreken de financieringsmogelijkheden binnen en buiten de werkkostenregeling (WKR)
*   Ontdek hoe technologie kan helpen bij het vergroten van vitaliteit en betrokkenheid
*   Stel vragen aan experts en leer van andere HR-professionals

## **Voor wie is het?**

Deze inspiratiesessie is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals werkzaam in de sectoren productie, horeca, food & non-food, verpakkingen, bouw & installatie, en de zorg.

De inspiratiesessie bestaat uit een interactieve sessie gevolgd door een Q\&A waarin je jouw vragen kunt stellen aan onze experts.

**Over Legrand**

Legrand is wereldwijd toonaangevend in elektrische en digitale gebouwinfrastructuren en streeft naar het verbeteren van leven door ruimtes te transformeren met eenvoudige, innovatieve en duurzame oplossingen. Legrand legt sterke focus als werkgever op de vitaliteit van hun operationeel personeel met programma's die gezondheid en betrokkenheid bevorderen.

**Over Alleo**

Onze arbeidsmarkt is gevarieerder dan ooit tevoren, met vijf generaties van Generatie Z tot babyboomers die actief zijn op de werkvloer. Elk heeft unieke behoeften, wat vraagt om arbeidsvoorwaarden die net zo persoonlijk en divers zijn als onze teams. Iedereen is anders, waarom zou je iedereen hetzelfde belonen? Met Alleo creëer in een klik een modern, inclusief benefits programma dat past bij elke werknemer ongeacht locatie of levensfase.


Webinar: vitaliteit & operationeel personeel x Legrand 

**Wist je dat zo’n 30% van de secundaire arbeidsvoorwaarden vaak niet alleen onpersoonlijk zijn maar ook een raadsel voor werknemers?**

Het resultaat? Waardevolle investeringen krijgen niet de waardering die ze verdienen. Zonde, toch? Tijd om dat helder te maken in 2025, zodat werknemers zelf benefit keuzes kunnen maken, met vaak fiscaal voordeel, en precies weten waar ze recht op hebben.

In het Alleo platform - platform voor modern belonen - maken we arbeidsvoorwaarden niet alleen flexibel maar ook maar ook begrijpelijk en inzichtelijk.

Tijdens deze live masterclass deelt Ruben (Head of Product) alle ins en outs om jouw beloningsstrategie voor 2025 echt te laten werken.

**Topics die we behandelen:**

1\. Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties binnen én buiten de WKR

2\. Opties waar je geen Werkkostenregeling voor nodig hebt zoals de leasefiets of vakantiedagen.

3\. Hoe je totale compensatie zichtbaar maakt met een Total Reward Statement.

4\. Alleo platform tour - een kijkje op ons platform.

En een live Q\&A waar je al je vragen kunt stellen!


Masterclass: Jouw team belonen in 2025 - Flexibel, fiscaal slim en inzichtelijk

📆 Bereid je optimaal voor op 2025: actuele WKR-inzichten en strategieën voor moderne & persoonlijke arbeidsvoorwaarden.

Op **dinsdag 3 december om 12:00 uur** nemen we je in **30 minuten** mee in de nieuwste WKR-wijzigingen en laten we zien hoe je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inrichten met persoonlijke benefits. Daarnaast leer je hoe je de vrije ruimte optimaal benut en een modern, inclusief pakket samenstelt dat jouw medewerkers echt aanspreekt.

### **Waarom deelnemen?**

In deze sessie behandelen we:

*   De nieuwste updates over de **uitbreiding van de vrije ruimte**.
*   **Praktische tips** om je arbeidsvoorwaarden toekomstbestendig te maken.
*   Strategische inzichten voor een **modern en aantrekkelijk beloningspakket in 2025**.

**Voor wie is het?**

Voor MKB-werkgevers die het maximale uit de WKR willen halen en een aantrekkelijk, modern arbeidsvoorwaardenpakket willen samenstellen voor 2025.

**Highlights van de sessie:**

*   De kernprincipes van de werkkostenregeling
*   De nieuwste regels omtrent WKR voor 2025
*   Optimalisatie van de vrije ruimte
*   Belastingvrije mogelijkheden buiten de WKR
*   Tips voor het opzetten van een modern arbeidsvoorwaardenpakket
*   Live Q\&A: stel je vragen aan onze experts.


 WKR-wijzigingen 2025: hoe optimaliseer je jouw arbeidsvoorwaarden?

Steeds meer werkgevers willen hun medewerkers helpen met het aflossen van hun studieschuld. Maar hoe werkt dit fiscaal? Welke opties zijn er binnen de Werkkostenregeling (WKR) en het Individueel Keuzebudget (IKB)? En hoe maak je dit aantrekkelijk zonder extra kosten voor de werkgever?

**Tijdens dit webinar ontdek je:**

📌 **Slimme regelingen & fiscale voordelen:** Hoe je studieleningaflossing fiscaal voordelig inzet.

📌 **IKB & WKR optimaal benutten:** Wat kan wel en waar moet je op letten?

📌 **Praktische implementatie:** Hoe je dit eenvoudig in jouw organisatie toepast.

📌 **Uitdagingen & oplossingen:** Wat als de WKR-ruimte beperkt is?

📌 **Live Q\&A:** Stel al je vragen aan onze experts.

**📅 Donderdag 20 maart, 12:00 - 12:45 uur**

**Wil je weten wat de voor- en nadelen zijn van studielening aflossen via de werkgever? Meld je dan aan!**

**🔗 Schrijf je nu in** en ontvang na afloop een praktische gids met alle mogelijkheden en fiscale aandachtspunten.


Studieschuld aflossen via de werkgever

Speakers

Wichard Boon

Business Development Manager

Lotte Oudhuis

Head of Sales @Alleo

Replays

Het Benefits Benchmark Rapport 2025 - hoe verhoudt jouw organisatie zich tot de benchmark?

Webinar: vitaliteit & operationeel personeel x Legrand