Equipes responsabilisées : LA solution pour attirer et fidéliser ?

Julie Coustenoble, directrice de l'EHPAD Noël Leduc de la Fondation Partage et Vie, a accepté notre invitation pour nous raconter ce qu'elle a mis en place pour attirer ET fidéliser ses équipes.

Tout commence en 2020, quand Julie découvre les équipes autonomes suite à un appel à projets de l'ARS Hauts-de-France.

En échangeant avec d'autres directeurs, elle décide de tester les équipes responsabilisées dans son établissement : sur les recrutements, les plannings, les remplacements...

Aux côtés d'une soignante de l'Ehpad, elles partageront leurs expériences et leurs bonnes pratiques pour : 

• gérer plus sereinement et efficacement les remplacements et les plannings au quotidien,
• accompagner et former en continu les équipes aux nouvelles pratiques mises en place,
• fidéliser et donner envie aux équipes de s'impliquer dans leur travail dans la durée.

A son tour de partager son expérience avec vous, pour vous aider à vous lancer, étape par étape.