Pointeuse : pour ou contre ? Les essentiels à maîtriser

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La pointeuse en France, deux salles deux ambiances.

Certains gérants sont diamétralement contre 🥶, d’autres y voient un indispensable pour gérer leurs équipes sans erreurs et frustrations 🔥.

Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales ? Comment bien choisir sa pointeuse ?

Et SURTOUT… comment “casser le mythe de la pointeuse” (flicage, non respect de la RGPD) et éviter une rébellion de ses équipes ?

Notre juriste Aminata vous dit tout sur les enjeux légaux et sociaux, exemples et success stories à l’appui 😉

Au programme :

  • Contraintes légales
  • Bien choisir son système de pointeuse
  • Fiabilité et inspection du travail
  • Communication avec vos équipes

Speakers

Aminata KANTAO

Aminata KANTAO

Juriste en droit social et droit du travail

Sarah LOUÂPRE

Sarah LOUÂPRE

Event Manager

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