Pointeuse : pour ou contre ? Les essentiels à maîtriser

La pointeuse en France, deux salles deux ambiances. Certains gérants sont diamétralement contre 🥶, d’autres y voient un indispensable pour gérer leurs équipes sans erreurs et frustrations 🔥. Pointeuse ou non, tout employeur doit procéder au décompte des heures de travail de ses salariés. Alors, quelles sont les contraintes légales ? Comment bien choisir sa pointeuse ? Et SURTOUT… comment “casser le mythe de la pointeuse” (flicage, non respect de la RGPD) et éviter une rébellion de ses équipes ? Notre juriste Aminata vous dit tout sur les enjeux légaux et sociaux, exemples et success stories à l’appui 😉 Au programme : * Contraintes légales * Bien choisir son système de pointeuse * Fiabilité et inspection du travail * Communication avec vos équipes

Aminata KANTAO

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