Face au manque de temps et au nombre de tâches et projets à mettre en place : comment l’IA s’est-elle insérée dans le quotidien des équipes RH et formation depuis l’année dernière ?

Comment accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur le sujet et faire face aux réticences ? Qu’est-ce qui a véritablement changé, et comment continuer de rapprocher le learning des situations de travail grâce à ces nouveaux outils ?