Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
- Intégrez sans difficulté notre solution à votre infrastructure existante (LMS, SIRH, outils du quotidien) pour une expérience fluide.

Edflex France

Quoi de mieux pour clôturer cette 4ᵉ édition de la Rentrée du Digital Learning que de recevoir 2 invités d'exception ?

Jean-Roch Houiller et Nick Hernandez sont deux visionnaires. Ils représentent un pilier du secteur de la formation en entreprise et nous avons le plaisir de les recevoir sur cette session pour terminer cette semaine en beauté.

Clément Meslin leur a posé des questions sur l'avenir de la formation avec l'IA et sur le rôle que celle-ci jouera à court, moyen et long terme. Des questions qu'on se pose tous, mais à laquelle peu peuvent prétendre répondre...

Nos invités vous partageront leur vision et répondront à vos questions (s'il vous en reste encore après cet échange passionnant !).


Session 6 - IA : Les questions que vous vous posez sur son rôle dans l’avenir de la formation 

Dernier jour pour profiter de l'expertise de nos invités en direct !

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## Le webinaire de Learnlight - 11h00

Passionné par son métier et le secteur de la formation, Karim Mahroug, Business Development Executive chez Learnlight, nous invite à nous questionner sur notre maîtrise de l'anglais.

On nous enseigne cette langue incontournable dès notre plus jeune âge et tout au long de notre parcours scolaire. Pourtant, les français ne sont pas réputés pour être les meilleurs dans ce domaine...

Comment engager les collaborateurs à étudier l'anglais et progresser sur un élément qui peut tout changer dans leur business ?

Découvrez le monde passionnant de l'anglais professionnel avec Learnlight.


Session 5 : L'anglais scolaire ne suffit pas : pourquoi et comment former à l'anglais des affaires ?

Rendez-vous pour cette deuxième session entièrement dédiée aux enjeux RH avec Tellent.

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## Le webinaire de Tellent - 14h

Les entretiens de performance marquent un moment important dans le parcours d'un collaborateur. C'est une étape que les équipes RH doivent préparer au mieux avec les managers pour assurer le bon déroulement de l'entretien.

Alors comment comprendre vos collaborateurs et surtout leurs attentes ?

Avec son expertise sur l'analyse de la performance grâce à la data, Tellent nous présente dans ce webinaire des rituels managériaux qui vont décupler l'impact de vos politiques RH.


Session 4 - Entretiens de performance : Comment bien comprendre vos salariés et leurs attentes ?

On entame la deuxième journée de la Rentrée du Digital Learning, 4e édition. Cette journée entièrement dédiée aux enjeux des ressources humaines est une première pour l'événement.

Nous accueillons ce matin somanyWays pour ce premier focus RH.

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## Le webinaire de somanyWays - 11h

Le manager est un pilier de l'entreprise : il fait le lien entre les équipes RH et les collaborateurs. Son rôle est clé, car il porte une double casquette : il représente à la fois les collaborateurs, mais aussi la direction.

Les binômes entre manager et managé sont un levier d'engagement très puissant. De nombreux départs sont dus à un mauvais management...

Avec leurs expériences auprès de nombreuses équipes RH, Anaïs Georgelin, CEO chez somanyWays et Hadrien Brunaux, Chief Operating Officer chez Worklib, ont identifié des facteurs clés pour réenchanter les relations managériales. Elle vous dévoile ses meilleures pratiques RH pour renforcer l'engagement de vos collaborateurs.


Session 3 : Les secrets RH pour des relations managers/managés harmonieuses 

Retour sur notre baromètre formation annuel pour identifier les insights clés des responsables formations et les attentes des salariés !

Au programme :

*   Quelles sont les attentes et les perceptions vis-à-vis de la formation côté salariés
*   Quels sont les principaux enjeux des responsables formation pour 2024 ?
*   Retours d'expérience et témoignages sur les stratégies formation en entreprise


Printemps de La Formation : Quelle stratégie formation pour 2024 ? Analyse du baromètre annuel d'Edflex

About

Speakers

Carole Vendé

VP People & Impact @ Edflex

Pierre Monclos

DRH - Expert en digital learning @Unow

Deborah Georges

Chargé des Ressources Humaines @ Irrijardin

Replays

Session 6 - IA : Les questions que vous vous posez sur son rôle dans l’avenir de la formation

Session 5 : L'anglais scolaire ne suffit pas : pourquoi et comment former à l'anglais des affaires ?

Session 4 - Entretiens de performance : Comment bien comprendre vos salariés et leurs attentes ?