Elevo est un outil de management de la performance et des talents qui vous accompagne sur vos pratiques d'évaluation, Feedback 360°, People Analytics, gestion des objectifs, gestion de la formation. Contactez-nous pour un audit gratuit de votre structure de management ! 

L'équipe Elevo 👋
_

Envie de recevoir tous les mois votre compilation de contenus experts pour vous aider à développer la gestion des talents ? Inscrivez-vous à notre newsletter La Boîte à Idées RH ➡️ https://cutt.ly/QwlJi4c8

Elevo

> Assistez au prochain webinar Vision RH by Elevo ! Deux experts RH vous partageront leur expérience sur la création de plans de développement et de succession.

Découvrez **comment implémenter ou améliorer ces process post People Review**, essentiels pour le succès de votre organisation.

RDV le **25 juin** prochain à **11h**.

Nos deux experts RH répondront à toutes vos questions et vous donneront des conseils concrets sur :

*   Pourquoi lancer des plans de développement plutôt que des Performance Improvement Plan (PIP) ?
*   Comment lancer des plans de développement dans son organisation et bien communiquer dessus ?
*   Quelles sont les grandes étapes pour mettre en place un plan de succession dans son entreprise ?
*   Comment mesurer l'impact des plans de développement et de succession ?
*   Quels sont les pièges à éviter ?

Nos deux invités :

*   Lucile Charbonnier, Directrice du Développement RH chez **Babilou**
*   Clément Lemainque, People Experience Manager chez **Partoo**

**> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !**

*> En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay pour le visionner à votre convenance*


L'après People Review : comment mettre en place des plans de développement et de succession ?

> Vision RH by Elevo présente sa nouvelle mini-série de webinars : Le Printemps du Feedback 🌼. Lors de cet évènement exceptionnel, des experts RH vous aident à transformer votre entreprise grâce au Feedback 360° !

Pour ce deuxième webinar, nous recevons deux nouvelles intervenantes :

*   Déborah Schuster, Responsable Pôle Développement RH chez Human & Work
*   Cécile Camadro, Head of Customer Success & Talent chez Elevo

Déborah et Cécile vous proposeront de découvrir le process de Feedback 360° de Human & Work, une évaluation qui fait l'unanimité dans cette entreprise.

Elles exploreront également l'impact positif du Feedback 360°, ses bénéfices tant sur le plan RH que business et les démarches à initier à la suite d'une campagne.

**📆 RDV le jeudi 25 avril de 11h à 11h45**

\> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !


Feedback 360° : Secrets d'une mise en œuvre réussie. Le témoignage de Human & Work

> Vision RH by Elevo présente sa nouvelle mini-série de webinars : Le Printemps du Feedback 🌼. Lors de cet évènement exceptionnel, des experts RH vous aident à transformer votre entreprise grâce au feedback 360° !

Pour ce premier webinar, ce sont :

*   **Olivia Gérard**, Head of HR chez Slimpay
*   **Gaëtan Saffore**, Chargé RH chez Voltaire Group

qui vous donneront leurs conseils pour implémenter efficacement le feedback 360° dans votre entreprise.

Si vous vous posez notamment ces questions :

*   Quel type de feedback 360° implémenter ?
*   Comment obtenir le soutien de sa direction ?
*   Comment embarquer et former les collaborateurs à ce nouveau process ?
*   Comment intégrer les retours des collaborateurs à son projet ?

alors ce webinar est fait pour vous 🤝

**📆 RDV le mardi 23 avril de 14h à 14h45**

\> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !


De l’idée à l’action : comment implémenter du feedback 360° dans son entreprise ? Les conseils stratégiques de deux experts RH

▶️ Dans cette **Boîte à Questions RH**, Charline Bestard, Lead Product Manager chez Elevo, nous éclaire sur le concept de People Review et explique en quoi il est stratégique pour les entreprises.


Boîte à Questions RH : la People Review avec Charline, Lead Product Manager @Elevo

About

Speaker

Charline Bestard

Head of Product @Elevo

Replays

L'après People Review : comment mettre en place des plans de développement et de succession ?

Feedback 360° : Secrets d'une mise en œuvre réussie. Le témoignage de Human & Work

De l’idée à l’action : comment implémenter du feedback 360° dans son entreprise ? Les conseils stratégiques de deux experts RH