▶️ Dans cette **Boîte à Questions RH**, Charline Bestard, Lead Product Manager chez Elevo, nous éclaire sur le concept de People Review et explique en quoi il est stratégique pour les entreprises.


Boîte à Questions RH : la People Review avec Charline, Lead Product Manager @Elevo

Elevo est un outil de management de la performance et des talents qui vous accompagne sur vos pratiques d'évaluation, Feedback 360°, People Analytics, gestion des objectifs, gestion de la formation. Contactez-nous pour un audit gratuit de votre structure de management ! 

L'équipe Elevo 👋

Elevo

Webinar Vision RH by Elevo 💥

🎙️ 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : grâce à l’éclairage de Raphaël Scherrer, Responsable du Département Carrières & Recrutement de la Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté, découvrez comment challenger vos entretiens annuels pour répondre à vos enjeux de transformation de 2023.

📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞 : rendez-vous en ligne le 26 janvier prochain à 11h, aux côtés de Raphaël Scherrer et Thibault Vilon.


Comment challenger vos entretiens annuels pour répondre à vos enjeux de transformation de 2023 ?

Quelle est la place de la mobilité interne en France ?

MyRHline, en partenariat avec Elevo et Cornerstone a mené une étude sur la mobilité interne en entreprise auprès de plus de 300 professionnels RH.

Lors de ce webinar nous reviendrons sur les tendances et chiffres marquants de ce baromètre.

Saviez-vous que 47 % des entreprises n’ont pas encore engagé ce processus de mobilité interne ?


Résultats du baromètre : La mobilité interne en entreprise

Crise sanitaire, restructuration, digitalisation… les changements viennent bouleverser les entreprises et les crises sont devenues le quotidien des RH.

Il y a donc une véritable problématique pour les équipes RH qui ont plus que jamais besoin de préparer leurs collaborateurs à s’adapter à des contextes changeants et à affronter de manière efficace les différentes crises qui surgissent.

*   Comment faire face à des crises variées et multiformes ?
*   Quels sont les bons réflexes à avoir en temps de crise ?
*   Comment permettre à ses collaborateurs d’anticiper une crise ?

Elevo et Simundia s’associent pour répondre à ces questions.

Etienne Le Scaon, CEO de Elevo et Colombe Mandula, co-founder et COO chez Simundia reviendront sur les enjeux soulevés par la gestion de crise en entreprise et vous proposeront des actions concrètes à mettre en place en tant que RH pour y faire face.


Crises en entreprise : quelles actions pour les transformer en opportunités ?

Lors de ce webinaire, Thibault Vilon, COO et cofondateur d'Elevo, vous donnera les clés pour innover en matière de gestion des talents en commençant par un exercice de management incontournable en France : l’entretien annuel.

Faites évoluer votre stratégie RH et repartez avec plein de bonnes pratiques de nos clients et leaders RH, tels que La Caisse-d’épargne Bourgogne Franche Comté, ou bien JCDecaux.

“Dans le cadre du plan stratégique RH mis en place depuis 2022, nous savions que l’entretien annuel était clé pour nous amener sur des sujets stratégiques tels que la gestion des talents et des carrières.” 

Raphaël Scherrer, Responsable du Département Carrière & Recrutement, Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté.


Comment innover en matière de gestion des talents en commençant par les entretiens annuels ?

Découvrez comment la Caisse d’Epargne de Bourgogne Franche-Comté a innové en matière de gestion des talents en s’attaquant à un exercice de management incontournable en France : l’entretien annuel !

Grâce au témoignage de Raphaël Scherrer, Responsable du Département Carrière & Recrutement, repartez avec des conseils stratégiques pour faire évoluer vos campagnes d’entretiens et mener une conduite du changement au sein de votre entreprise.

"Dans le cadre du plan stratégique RH mis en place depuis 2022, nous savions que l’entretien annuel était clé pour nous amener sur des sujets stratégiques tels que la gestion des talents et des carrières.”


Innover en transformant ses entretiens annuels : l'exemple de la Caisse d'Épargne Bourgogne Franche-Comté

Dans ce webinar en partenariat avec Elevo, Victoire Pellegrin, Directrice du Développement RH chez JCDecaux (3500 collaborateurs), partage aux leaders RH des pistes d’actions concrètes pour que le développement des collaborateurs devienne un véritable levier stratégique au sein de leur organisation.


Comment JCDecaux capitalise sur le développement de ses talents pour améliorer sa marque employeur ?

Nous aborderons les éléments qui feront de votre expérience collaborateur un exemple qui inspirera les foules en cette nouvelle année (on n'exagère même pas !) 🔥

C'est notre head of sales, Vincent, qui sera aux manettes.

Pourquoi ? Parce que c'est lui qui voit passer tous les projets RH de nos prospects et clients chez Elevo !

Donc le sujet n'a aucun secret pour lui.

Le programme de ce webinar de 30' sera chargé : Les nouveaux paradigmes suite à la Crise du Covid

1. Le management de la performance et des talents : un système de management innovant
2. Comment devenir acteur du changement ?
3. Vos entretiens d'évaluation… 😬
4. Comment avoir de VRAIS échanges avec les collaborateurs ?
5. L'adaptation à votre culture d’entreprise
6. Analyse de la data pour le CODIR

Réinventer votre Management de la Performance et des Talents en 2022

Dans ce webinar, nous allons vous expliquer de manière très concrète: 
Ce qu'est le feedback 360° ;
* Les types de feedback 360°: Feedback entre pairs, Managers Survey, Feedback 360° anonyme ou non.. ;
* Les étapes clés pour mettre en place la culture du feedback 360° au sein de votre entreprise ;
* Comment le feedback 360° peut s'intégrer à vos évaluations de la performance. 
 
Ensuite nous accueillerons Astrid, Head of People chez Proprioo (et client Elevo) qui nous expliquera comment ils ont mis en place le feedback 360°, les erreurs à éviter à tout prix et surtout comment le feedback à permis d'avoir des évaluations plus justes et plus transparentes.


Le feedback 360°: un levier de collaboration et de performance

Dans ce webinar, en partenariat avec Flatchr, nous allons vous expliquer de manière très concrète :

* La digitalisation, au cœur de l'acquisition et la fidélisation de talents
Comment améliorer son expérience collaborateur à travers la digitalisation RH
* La meilleure stratégie d'acquisition des talents sur le marché
* Les meilleures pratiques managériales pour fidéliser et développer ses talents
* L'importance d'avoir une marque employeur forte dans un marché du travail concurrentiel

La digitalisation, au cœur de l'acquisition et la fidélisation de talents

Leaders RH, c’est votre rôle de prendre de bonnes décisions stratégiques People. Il en va de la compétitivité ainsi que de la capacité d’innovation de l'entreprise. Et c'est un enjeu de taille, si l’on en croit la série de vents contraires qui soufflent plus que jamais sur le monde du travail : guerre des talents, obsolescence des compétences, nouvelles formes de travail...

Dans ce webinar, nous vous expliquerons de manière très concrète comment :

* Prendre de meilleures décisions People stratégiques lors des comités de carrière ;
* Faire évoluer vos pratiques RH en matière de Performance et de Développement ;
* Prendre les meilleures décisions en termes de de rémunération ;
* Proposer un comité de carrière tourné vers le parcours professionnel du collaborateur.
* A la fin de ce webinar, vous ressortirez avec des clés pour vous permettre de devenir de véritables Strategic Partners au sein de votre organisation.


Comment prendre de meilleures décisions stratégiques lors des comités de carrière ?

Webinar Vision RH by Elevo 💥 Comment préparer et réaliser une People Review efficace ? Conseils, retours d’expérience, bénéfices.

🎙️ 𝐀𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : Marc Veyron, fondateur de MyValue et ancien DRH de Capgemini, est l’invité de Thibault Vilon, COO et co-fondateur d’Elevo. En 30 minutes, retrouvez des conseils actionnables pour mettre en place une People Review réussie dans votre entreprise :

*   Ce qu’est une People Review et qui y participe
*   Ses bénéfices d’un point de vue ROIste
*   Les conditions requises pour l’implémenter
*   Les précautions à prendre lors du lancement

📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞 : rendez-vous le 28 février, de 11h à 11h30, aux côtés de Marc Veyron et Thibault Vilon.


Boîte à Questions RH : la People Review avec Charline, Lead Product Manager @Elevo

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