Elevo est un outil de management de la performance et des talents qui vous accompagne sur vos pratiques d'évaluation, Feedback 360°, People Analytics, gestion des objectifs, gestion de la formation. Contactez-nous pour un audit gratuit de votre structure de management ! 

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Elevo

> Pour clôturer en beauté l'année 2024, *Vision RH by Elevo* s’associe à *AssessFirst* pour un webinar exclusif.

Rejoignez **Thibault Vilon**, CEO d’Elevo, et **Carole Misrachi**, Onboarding Specialist et experte en process RH chez AssessFirst, pour une session de 45 minutes centrée sur les matrices de compétences, un levier incontournable pour dynamiser le développement de vos collaborateurs !

**Pourquoi participer ?**

Vous repartirez avec des méthodes concrètes pour :

**Construire des matrices de compétences sur-mesure**, adaptées à vos équipes, en alignant leurs compétences avec les besoins stratégiques de votre entreprise.

**Exploiter efficacement vos matrices afin de développer le potentiel de vos talents**, et ce en identifiant les besoins de formation de chacun de vos collaborateurs.

Ce webinar s’adresse aux RH, managers, et responsables de développement des talents désireux d’optimiser leur stratégie de gestion des compétences.

\> Cliquez sur le bouton "**S'inscrire**" maintenant !

**PS. Inscrivez-vous dès maintenant** pour recevoir également l'accès au replay.


Matrice de compétences : Comment la construire et l’utiliser pleinement pour développer vos talents ?

> 🔔 Témoignage exceptionnel : Clémence de Perthuis, Chief People and Legal Officer chez JobTeaser, nous parle des initiatives mises en place pour développer le potentiel des managers dans son entreprise.

**Rejoignez-nous le 14 novembre à 11h pour 45 minutes** durant lesquelles **Clémence de Perthuis**, **Chief People and Legal Officer de JobTeaser**, répondra à toutes vos questions concernant la montée en compétences des managers. A travers le cas précis de Jobteaser et leurs pratiques en interne, ce sont plusieurs grandes thématiques qui seront abordées comme :

*   **Le recrutement des managers** : Comment assurer un équilibre entre le recrutement de managers expérimentés externes et la promotion de managers juniors internes ?
*   **Le co-développement des managers** : Comment JobTeaser utilise-t-il des groupes de co-développement pour favoriser l’échange de bonnes pratiques et l'entraide entre managers, et quels sont les bénéfices concrets sur leur évolution ?
*   **La mesure de l'impact des initiatives de développement** : Comment évaluer l’efficacité des programmes de formation destinés aux managers ?

Autre nouveauté, c'est **Claire Bonetto, Head of Sales chez Elevo**, qui mènera cette interview inédite.

Nous avons hâte de vous retrouver !

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PS. En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay.


Le développement des managers : le témoignage de JobTeaser

> **Des équipes commerciales très engagées enregistrent une différence de 81 % en termes d'absentéisme et de 14 % en termes de productivité, selon une étude de Gallup.**

Le constat est sans appel : l’engagement des collaborateurs est un facteur clé pour la performance d’une entreprise.

Face à cette réalité, il est devenu vital pour les organisations de mettre en œuvre des politiques d’engagement efficaces.

**Rejoignez-nous le 15 octobre de 11h à 11h45** pour un webinar exceptionnel sur ce sujet. Nos deux experts RH vous partageront des conseils pratiques et des retours d’expérience concrets :

*   **Aurore Paul**, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Socomore
*   **Franck Goupille**, DRH et Senior Advisor, Lauréat de l'édition 2024 des Healthy Business 30 d'Alan, ex DRH chez Valeo et Air Liquide...

Ce que vous découvrirez pendant ce webinar :

*   Comment **mesurer efficacement l'engagement** ? **Sur quels indicateurs s’appuyer** pour analyser le niveau d’engagement dans son organisation ?
*   Quelles **actions concrètes mettre en place pour répondre aux attentes** des salariés ?
*   Comment **impliquer les managers** dans une politique d’engagement collaborateur ?
*   Comment **mener une telle démarche dans une grande entreprise** ?
*   Comment **devenir une organisation engageante** ?

\> Cliquez sur le bouton "**S'inscrire**" maintenant !

PS. En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay.


Quel est le secret d’une politique d’engagement collaborateur réussie ? Retours d’expérience de 2 experts RH 

> Envie de faire de l'Intelligence Artificielle votre alliée pour vous concentrer sur vos stratégies RH ? Ce nouveau webinar Vision RH by Elevo est fait pour vous.

Depuis plusieurs mois, le milieu des ressources humaines n’entend parler que d’intelligence artificielle. Certains professionnels RH sont pour l’usage de l’IA quand d’autres s’en méfient, considérant cette technologie comme un simple gadget. Or, de quoi parle-t-on concrètement ? Comment les professionnels RH peuvent-ils utiliser l’IA au quotidien ? Quelle est la valeur ajoutée de cette technologie ? Dans ce nouveau webinar Vision RH By Elevo, zéro blabla que du concret sur l’IA !

En effet, nous vous présenteront 4 cas concrets d’utilisation de l’IA :

**1°) L’IA et la gestion des compétences**

Comment construire une matrice de compétences via ChatGPT ?

**2°) L'IA et le traitement des entretiens**

Comment l’IA peut-elle vous assister dans le traitement de milliers d’entretiens ?

**3°) L'IA et l'engagement des collaborateurs**

Comment cette technologie peut-elle vous aider à mesurer et analyser la motivation de vos salariés ?

**4°) L'IA et la santé mentale des collaborateurs**

Comment l'IA peut-elle vous permettre d’identifier plus rapidement des signaux faibles de harcèlement, de mal-être, de discrimination ou encore de burn-out ?

Nos deux invitées seront :

*   Clara Jaffré, CS Operation Manager chez Elevo, pour qui ChatGPT n'a plus de secret,
*   Charline Bestard, Head of Product chez Elevo, qui a développé la technologie Elevo AI.

**> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !**

*> En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay pour le visionner à votre convenance*


L'IA appliquée aux RH : 4 cas d'usage concrets

▶️ Dans cette Boîte à Questions RH, Marion Tardif, Customer Success Manager Senior @Elevo, revient sur la pratique de l'entretien semestriel et illustre son propos en partageant un cas d'usage client.

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Boîte à Questions RH : témoignage de Marion, CS Manager - les bénéfices de l'entretien semestriel

About

Speaker

Marion Tardif

Customer Success Manager Senior @Elevo

Replays

Matrice de compétences : Comment la construire et l’utiliser pleinement pour développer vos talents ?

Le développement des managers : le témoignage de JobTeaser

Quel est le secret d’une politique d’engagement collaborateur réussie ? Retours d’expérience de 2 experts RH