Comment innover en matière de gestion des talents en commençant par les entretiens annuels ?
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Lors de ce webinaire, Thibault Vilon, COO et cofondateur d'Elevo, vous donnera les clés pour innover en matière de gestion des talents en commençant par un exercice de management incontournable en France : l’entretien annuel.
Faites évoluer votre stratégie RH et repartez avec plein de bonnes pratiques de nos clients et leaders RH, tels que La Caisse-d’épargne Bourgogne Franche Comté, ou bien JCDecaux.
“Dans le cadre du plan stratégique RH mis en place depuis 2022, nous savions que l’entretien annuel était clé pour nous amener sur des sujets stratégiques tels que la gestion des talents et des carrières.”
Raphaël Scherrer, Responsable du Département Carrière & Recrutement, Caisse d’Epargne Bourgogne Franche-Comté.
Speakers
Christophe Patte
Directeur de la rédaction du média myRHline
Thibault Vilon
CEO @Elevo
Thibaut Vilon est le co-fondateur et CEO d’Elevo, solution de gestion de la performance et des talents. Elevo simplifie la mise en place des campagnes d'entretiens, des People Reviews, de feedback entre collaborateurs, de la gestion de la formation et de l'analyse des données RH.
