L'employabilité durable est-elle possible en 2025 ?

Saviez-vous que 87% des entreprises déclarent déjà ressentir des lacunes en compétences ou s’attendent à en avoir dans les années à venir (McKinsey) ?

Dans un contexte où les métiers évoluent à grande vitesse, l’employabilité durable devient un enjeu critique. Mais comment la traduire en actions concrètes pour vos équipes et votre organisation ?

Le 15 avril à 11h, rejoignez Victor Lutreau, Learning Solution Specialist chez Edflex et Thibault Vilon, CEO d’Elevo, pour une discussion autour d’une question clé : L’employabilité durable est-elle possible en 2025 ?

💡 Ce débat vous invite à explorer :

• Le double défi de l’employabilité : comment concilier les aspirations individuelles des collaborateurs et les impératifs de performance collective ?
• L’état des lieux des compétences : comment identifier et combler les lacunes actuelles tout en anticipant les besoins futurs ?
• Les clés d’une stratégie Learning & Development (L&D) impactante : comment instaurer une culture d’apprentissage continu et aligner les formations aux enjeux business ?

À travers des échanges concrets et des retours d’expérience, nous décrypterons les leviers pour :

• ✔️ Éviter l’obsolescence des compétences et préparer vos équipes aux défis de demain.
• ✔️ Engager vos collaborateurs en leur offrant des perspectives de développement alignées à leurs aspirations.
• ✔️ Assurer la pérennité de votre entreprise en construisant une employabilité durable.

Replay inclus : En vous inscrivant, vous recevrez automatiquement le replay après l’événement.

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