L’engagement collaborateur : comment le mesurer et le renforcer ? Conseils et témoignages de leaders RH
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Sujet inédit sur Vision RH by Elevo ! 2 expertes RH, Léna Basile et Elise van der Schans, nous parlent de politiques d'engagement.
🔎 7%, c’est le taux d’engagement des salariés français, selon la dernière étude annuelle “State of the Global Workplace” de Gallup. Une statistique inquiétante quand on connaît l’impact de l’engagement des collaborateurs sur le business d’une entreprise !
En effet, les employés très engagés ont 12 fois moins de chance de quitter leur entreprise dans les 12 mois que ceux qui ne le sont pas, selon une étude Microsoft Viva.
C’est pourquoi il est temps d'aborder le sujet de l'engagement en entreprise.
RDV le 13 février prochain à 11h.
Nos deux expertes répondront à toutes vos questions et vous donneront des conseils concrets sur :
- L’engagement : kézako ?
- Comment le mesurer ?
- Quelles actions mettre en place pour accroître l’engagement collaborateurs ?
- Comment communiquer sur les actions lancées ?
Nos deux invitées :
- Léna Basile, DRH Externalisée, Coach Consultante RH et fondatrice de Méta4Human
- Elise van der Schans, CHRO chez smartTrade Technologies.
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Speakers
Thibault Vilon
CEO @Elevo
Thibaut Vilon est le co-fondateur et CEO d’Elevo, solution de gestion de la performance et des talents. Elevo simplifie la mise en place des campagnes d'entretiens, des People Reviews, de feedback entre collaborateurs, de la gestion de la formation et de l'analyse des données RH.
Léna Basile
DRH Externalisée, Coach Consultante RH et fondatrice de Méta4Human
Léna Basile est une passionnée de l’Humain et de ses potentialités. Une passion qu’elle met en œuvre depuis 20 ans, notamment en tant que DRH (SUNZIL Groupes TOTAL & EDF, BANQUE POPULAIRE AURA, CAPSO, AKANEA, Groupe Vulcain…) et Coach Certifiée.
En 2023, elle fonde Méta4Human pour accompagner les entreprises à mettre en place des dispositifs d’engagement impactants. Grâce à différents outils comme le coaching, le co-développement ou encore le Process Com Model, elle permet de faire grandir l’intelligence collective de chacun et chacune.
Aujourd’hui, Léna Basile a deux activités professionnelles : l’une en tant que DRH Externalisée (au sein de PME) et l’autre, en tant que Coach Consultante RH (Caisse d’Epargne, CETIAT, Banque Palatine, Sport dans La Ville…).
Envie d'en savoir plus sur Méta4Human ? C'est par ici : https://www.meta4human.fr/
Elise van der Schans
CHRO chez smartTrade Technologies
Au cours de ses 20 années de carrière dans la gestion des Ressources Humaines et au sein d'entreprises éditrices de logiciels, Elise a assumé divers rôles en tant qu'Expert, Manager, et Généraliste, notamment dans le Contrôle de Gestion Sociale, la Compensation & les Avantages Sociaux, ainsi qu'en tant que Responsable des Ressources Humaines, avant de devenir DRH. Il y a deux ans, elle a rejoint smartTrade Technologies, une Fintech spécialisée dans le trading, pour contribuer à son développement et à sa croissance avec son équipe.
