Alban Romer est Chief Human Resources Officer au sein de GlobalExam, entreprise qui propose une solution de formations digitalisées destinées aux particuliers, aux écoles, ou encore aux entreprises dans la préparation de leurs examens et de l'apprentissage des langues. Professionnel des RH depuis 13 ans au sein de secteurs d'activité variés (conseil, retail, tech, luxe), il accompagne GlobalExam depuis 2022 dans sa structuration et sa transformation. Passionné par les sujets d'organisation et de développement, il a notamment créé une matrice des compétences qui permet de rendre les collaborateurs et les managers acteurs de leur propre développement.

Marc Veyron est expert dans le pilotage de grands projets RH et en stratégie sociale. Il a une expérience opérationnelle de DRH dans de grands groupes comme Capgemini. En tant que DRH il a supervisé les campagnes d’entretiens annuels et animé des comités de carrière, pour notamment alimenter le plan de succession et organiser les promotions. Il a travaillé en particulier sur l’analyse des performances et l’identification des potentiels. En tant que consultant il a accompagné des entreprises dans l’actualisation des processus d’évaluation en lien avec des outils digitaux. Il a aussi exercé les fonctions de Président et Vice-Président de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité au travail).

Thibaut Vilon est le co-fondateur et CEO d’Elevo, solution de gestion de la performance et des talents. Elevo simplifie la mise en place des campagnes d'entretiens, des People Reviews, de feedback entre collaborateurs, de la gestion de la formation et de l'analyse des données RH.