Quel est le secret d’une politique d’engagement collaborateur réussie ? Retours d’expérience de 2 experts RH
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Des équipes commerciales très engagées enregistrent une différence de 81 % en termes d'absentéisme et de 14 % en termes de productivité, selon une étude de Gallup.
Le constat est sans appel : l’engagement des collaborateurs est un facteur clé pour la performance d’une entreprise.
Face à cette réalité, il est devenu vital pour les organisations de mettre en œuvre des politiques d’engagement efficaces.
Rejoignez-nous le 15 octobre de 11h à 11h45 pour un webinar exceptionnel sur ce sujet. Nos deux experts RH vous partageront des conseils pratiques et des retours d’expérience concrets :
- Aurore Paul, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Socomore
- Franck Goupille, DRH et Senior Advisor, Lauréat de l'édition 2024 des Healthy Business 30 d'Alan, ex DRH chez Valeo et Air Liquide...
Ce que vous découvrirez pendant ce webinar :
- Comment mesurer efficacement l'engagement ? Sur quels indicateurs s’appuyer pour analyser le niveau d’engagement dans son organisation ?
- Quelles actions concrètes mettre en place pour répondre aux attentes des salariés ?
- Comment impliquer les managers dans une politique d’engagement collaborateur ?
- Comment mener une telle démarche dans une grande entreprise ?
- Comment devenir une organisation engageante ?
> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !
PS. En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay.
Speakers
Thibault Vilon
CEO @Elevo
Thibaut Vilon est le co-fondateur et CEO d’Elevo, solution de gestion de la performance et des talents. Elevo simplifie la mise en place des campagnes d'entretiens, des People Reviews, de feedback entre collaborateurs, de la gestion de la formation et de l'analyse des données RH.
Aurore Paul
Directrice des Ressources Humaines du Groupe Socomore
Aurore a 15 ans d'expérience en Direction des RH, avec pour fil conducteur la prise en main des enjeux humains dans des entreprises en transformation. Les contextes ont été variés : croissance interne et externe, accompagnement de changement de "business model", transformations culturelles, digitales, d'organisation et individuelles, ou encore mise en place ou modernisation de la fonction RH. Chacun d'entre eux a été une expérience intéressante en matière d'engagement des parties prenantes et de recherche d'un nouvel équilibre. Aurore accompagne actuellement le Groupe Socomore, dans la réalisation de son ambition de croissance et de développement durable.
Franck Goupille
DRH et Senior Advisor
Franck Goupille est un DRH passionné par la richesse humaine et les relations interpersonnelles. La recherche d’impact sur l’engagement des collaborateurs, la performance du business et la responsabilité sociétale constituent le fil conducteur de son parcours professionnel. Il a travaillé pour de grandes entreprises comme Air Liquide, Valeo, Groupe Rocher ou encore Séché Environnement. Il est également le Senior Advisor de Change For Nature.
