Elevo est un outil de management de la performance et des talents qui vous accompagne sur vos pratiques d'évaluation, Feedback 360°, People Analytics, gestion des objectifs, gestion de la formation. Contactez-nous pour un audit gratuit de votre structure de management ! 

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Elevo

> **Des équipes commerciales très engagées enregistrent une différence de 81 % en termes d'absentéisme et de 14 % en termes de productivité, selon une étude de Gallup.**

Le constat est sans appel : l’engagement des collaborateurs est un facteur clé pour la performance d’une entreprise.

Face à cette réalité, il est devenu vital pour les organisations de mettre en œuvre des politiques d’engagement efficaces.

**Rejoignez-nous le 15 octobre de 11h à 11h45** pour un webinar exceptionnel sur ce sujet. Nos deux experts RH vous partageront des conseils pratiques et des retours d’expérience concrets :

*   **Aurore Paul**, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Socomore
*   **Franck Goupille**, DRH et Senior Advisor, Lauréat de l'édition 2024 des Healthy Business 30 d'Alan, ex DRH chez Valeo et Air Liquide...

Ce que vous découvrirez pendant ce webinar :

*   Comment **mesurer efficacement l'engagement** ? **Sur quels indicateurs s’appuyer** pour analyser le niveau d’engagement dans son organisation ?
*   Quelles **actions concrètes mettre en place pour répondre aux attentes** des salariés ?
*   Comment **impliquer les managers** dans une politique d’engagement collaborateur ?
*   Comment **mener une telle démarche dans une grande entreprise** ?
*   Comment **devenir une organisation engageante** ?

\> Cliquez sur le bouton "**S'inscrire**" maintenant !

PS. En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay.


Quel est le secret d’une politique d’engagement collaborateur réussie ? Retours d’expérience de 2 experts RH 

> Envie de faire de l'Intelligence Artificielle votre alliée pour vous concentrer sur vos stratégies RH ? Ce nouveau webinar Vision RH by Elevo est fait pour vous.

Depuis plusieurs mois, le milieu des ressources humaines n’entend parler que d’intelligence artificielle. Certains professionnels RH sont pour l’usage de l’IA quand d’autres s’en méfient, considérant cette technologie comme un simple gadget. Or, de quoi parle-t-on concrètement ? Comment les professionnels RH peuvent-ils utiliser l’IA au quotidien ? Quelle est la valeur ajoutée de cette technologie ? Dans ce nouveau webinar Vision RH By Elevo, zéro blabla que du concret sur l’IA !

En effet, nous vous présenteront 4 cas concrets d’utilisation de l’IA :

**1°) L’IA et la gestion des compétences**

Comment construire une matrice de compétences via ChatGPT ?

**2°) L'IA et le traitement des entretiens**

Comment l’IA peut-elle vous assister dans le traitement de milliers d’entretiens ?

**3°) L'IA et l'engagement des collaborateurs**

Comment cette technologie peut-elle vous aider à mesurer et analyser la motivation de vos salariés ?

**4°) L'IA et la santé mentale des collaborateurs**

Comment l'IA peut-elle vous permettre d’identifier plus rapidement des signaux faibles de harcèlement, de mal-être, de discrimination ou encore de burn-out ?

Nos deux invitées seront :

*   Clara Jaffré, CS Operation Manager chez Elevo, pour qui ChatGPT n'a plus de secret,
*   Charline Bestard, Head of Product chez Elevo, qui a développé la technologie Elevo AI.

**> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !**

*> En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay pour le visionner à votre convenance*


L'IA appliquée aux RH : 4 cas d'usage concrets

> L'évènement de la rentrée à ne pas louper ! Si vous voulez moderniser vos pratiques et donner un sens nouveau à vos entretiens annuels, alors ce webinar évènement est fait pour vous.

Thibault Vilon, CEO d'Elevo, aura le plaisir d'échanger avec : 

*   Alban Romer, Chief Human Resources Officer chez **GlobalExam**
*   Marc Veyron, Fondateur de **MyValue** et ancien DRH pour **Capgemini** 

Ils vous partageront leurs conseils et retours d’expérience pour revitaliser vos campagnes d'entretiens, impliquer vos collaborateurs dans l'exercice et en faire un réel outil de dialogue et de feedback.

Au programme :

*   Comment redonner du sens à l'entretien annuel ? 
*   Quelles stratégies adopter pour s'assurer d'une participation active sur le long terme ? 
*   Qu'est-ce que la performance et comment l'évaluer de façon objective ? 
*   Faut-il aller au-delà de l'entretien annuel en lançant par exemple des évaluations semestrielles ? 

\> Cliquez sur le bouton "**S'inscrire**" maintenant !

PS. En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay.


L'entretien annuel : comment dépoussiérer cet exercice ?

> Assistez au prochain webinar Vision RH by Elevo ! Deux experts RH vous partageront leur expérience sur la création de plans de développement et de succession.

Découvrez **comment implémenter ou améliorer ces process post People Review**, essentiels pour le succès de votre organisation.

RDV le **25 juin** prochain à **11h**.

Nos deux experts RH répondront à toutes vos questions et vous donneront des conseils concrets sur :

*   Pourquoi lancer des plans de développement plutôt que des Performance Improvement Plan (PIP) ?
*   Comment lancer des plans de développement dans son organisation et bien communiquer dessus ?
*   Quelles sont les grandes étapes pour mettre en place un plan de succession dans son entreprise ?
*   Comment mesurer l'impact des plans de développement et de succession ?
*   Quels sont les pièges à éviter ?

Nos deux invités :

*   Lucile Charbonnier, Directrice du Développement RH chez **Babilou**
*   Clément Lemainque, People Experience Manager chez **Partoo**

**> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !**

*> En vous inscrivant à ce webinar, vous recevrez automatiquement le replay pour le visionner à votre convenance*


L'après People Review : comment mettre en place des plans de développement et de succession ?

> Alerte ! Vision RH by Elevo vous convie à suivre en direct le témoignage exceptionnel d'Ana-Victoria Hernández, Senior Talent Developer Trading & Shipping chez TotalEnergies.

Pour ce nouveau webinar, Thibault Vilon recevra une invitée de marque : Ana-Victoria Hernández, Senior Talent Developer Trading & Shipping chez TotalEnergies.

**🔎 Au programme :**

*   Découvrez comment TotalEnergies est passé d'une politique de gestion des carrières à une stratégie dynamique de Talent Development.
*   Recevez des conseils pratiques pour transformer le rôle des professionnels RH face aux défis actuels.
*   Repartez avec des insights précieux pour optimiser votre gestion des talents et accélérer la croissance de votre entreprise.
*   Posez directement vos questions à Ana-Victoria, une autorité dans le domaine des ressources humaines.

🚀 Ce webinar est une occasion en or pour les professionnels des RH, les leaders d'équipe et tous ceux qui s'intéressent au Talent Management.

**> Cliquez sur le bouton "S'inscrire" maintenant !**


Témoignage de TotalEnergies : comment mettre en place une stratégie de Talent Development ?

About

Speakers

Ana-Victoria Hernández

Senior Talent Developer Trading & Shipping chez TotalEnergies

Thibault Vilon

CEO @Elevo

Replays

Quel est le secret d’une politique d’engagement collaborateur réussie ? Retours d’expérience de 2 experts RH

L'IA appliquée aux RH : 4 cas d'usage concrets

L'entretien annuel : comment dépoussiérer cet exercice ?