Les populations terrains ne seront pas les oubliés des SIRH !

À l’heure où les solutions RH se développent vers toujours plus de puissance à destination de publics ultra-digitalisés, Jobfirst et Empowill assument un positionnement différenciant des offres classiques et généralistes.

Nous mettons les préoccupations des RH ayant des populations terrains, très peu digitalisées, au cœur de notre développement. Car nous savons à quel point vos enjeux diffèrent parfois des autres entreprises.

Oui, les collaborateurs terrains ont le droit à une expérience de recrutement ou d’entretien professionnel simple et accessible.

Oui, les RH d’entreprises industrielles ont le droit à un plan de formation pensé pour leurs enjeux de conformité.

Rendez-vous le jeudi 30 mai à 11h !

Romain et Sophie, qui accompagnent des centaines de clients avec des populations peu digitalisées, vous présenteront Empowill et Jobfirst et surtout, en quoi ces outils répondent à vos enjeux de recrutement et gestion du parcours collaborateur.

Au programme :

• Pourquoi les SIRH actuels ne sont pas conçus pour vos populations terrain ?
• Un état des lieux de vos besoins spécifiques, du recrutement au suivi du parcours collaborateur
• Des cas pratiques concrets sur Jobfirst côté recrutement et sur Empowill côté suivi du parcours collaborateur

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