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Atelier : Grilles de salaires, 1ère partie

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Après le succès de notre événement à Paris, nous avons décidé de faire une version digitale de notre atelier sur les grilles de salaires !

Durant cet atelier, nous allons vous aider à aller encore plus loin dans votre politique salariale afin de pouvoir attirer et retenir les meilleurs talents.

Grâce au conseils et insights de Virgile Raingeard, vous aurez toutes les clés en main pour gérer une grille de salaires complète, en accord avec les objectifs de votre entreprise.

Lors de cet atelier, vous découvrirez :

- Comment aborder le sujet des fourchettes de salaires : quelle largeur et chevauchement.

- Comment gérer les employés qui sortent des fourchettes prédéfinies.

- Bien partager en interne vos grilles de salaires : ce qu'il faut faire et ne pas faire.

- Quand faire les revues des grilles de salaires par rapport au marché.

- Comment utiliser les grilles de salaires pour préparer les entretiens annuels

Inscrivez-vous à la seconde partie de cet événement, pour assister au cas pratique avec Welcome to the Jungle et à la session de questions-réponses !

Le replay sera disponible pour les inscrits, dès la fin du webinar.

Speaker

Virgile Raingeard

Virgile Raingeard

CEO @ Figures

Virgile spent 11 years working in HR, in organizations of various sizes and industries. During this time, he grew frustrated with irrelevant, outdated compensation market data and inadequate tooling to manage compensation. He tackled this issue by creating the compensation product he would have loved to have as an HR professional: Figures.

4 years and 1200 clients later, Figures is on its way to creating the leading collaborative compensation management solution for European companies.