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Atelier : Grilles de salaires, 1ère partie

About

Après le succès de notre événement à Paris, nous avons décidé de faire une version digitale de notre atelier sur les grilles de salaires !

Durant cet atelier, nous allons vous aider à aller encore plus loin dans votre politique salariale afin de pouvoir attirer et retenir les meilleurs talents.

Grâce au conseils et insights de Virgile Raingeard, vous aurez toutes les clés en main pour gérer une grille de salaires complète, en accord avec les objectifs de votre entreprise.

Lors de cet atelier, vous découvrirez :

- Comment aborder le sujet des fourchettes de salaires : quelle largeur et chevauchement.

- Comment gérer les employés qui sortent des fourchettes prédéfinies.

- Bien partager en interne vos grilles de salaires : ce qu'il faut faire et ne pas faire.

- Quand faire les revues des grilles de salaires par rapport au marché.

- Comment utiliser les grilles de salaires pour préparer les entretiens annuels

Inscrivez-vous à la seconde partie de cet événement, pour assister au cas pratique avec Welcome to the Jungle et à la session de questions-réponses !

Le replay sera disponible pour les inscrits, dès la fin du webinar.

Speaker

Virgile Raingeard

Virgile Raingeard

CEO @ Figures

Virgile a passé 11 années à travailler dans les RH, dans des organisations de tailles et d'industries diverses, dont 3 ans chez Criteo en tant que DRH pour les fonctions Tech (FR/US - 800 ETP). Au cours de ses deux dernières années en tant que VP People d'une start-up post Series-A, comet, il s'est senti frustré par le manque de données qualitatives et fiables sur le marché de la rémunération dans l'écosystème des start-up/scale-up.

Il a décidé de s'attaquer à ce problème avec Bastien Formery, son co-fondateur, en créant Figures, la plateforme de gestion de la rémunération utilisée par plus de 1200 entreprises à travers l'Europe.