Marcel Borst richtte zich de laatste tien jaar helemaal op recruitment marketing en het ontwikkelen van de Recruitment Cycle. Hiermee won hij in 2020 de juryprijs van de meest invloedrijke recruiter (MIR) verkiezing. Hij deelt graag zijn kennis en ervaring als spreker op recruitment evenementen en als blogger voor de Enrol.nl Recruitment Blog.

Koen Roozen is 25 jaar actief in de wondere wereld van recruitment. Zijn ervaring is divers: van het opbouwen van bedrijven, managen van teams tot het (internationaal) werven en begeleiden van reorganisaties en projecten in onder meer ICT, techniek, farmacie en overheid. Koen leidt recruitmentprojecten, schrijft, adviseert en traint over het vak. Als ondernemer is hij het gezicht van HetRecruitingKantoor. Hij is jurylid, een van de grondleggers en voorzitter van de Recruitercode en hoofddocent strategisch recruitment.