Mireille Paardenkoper is een adviseur met ruime kennis van recruitment en inhuur in de zorg (o.a bij Erasmus MC en ZWConnect). Vanuit oprechte betrokkenheid bij de zorgsector houdt Mireille zich al jaren bezig met het optimaliseren van personeelsbeheer, het (her)bouwen van recruitmentafdelingen en het stroomlijnen van inhuurprocessen. Met oog voor zowel zakelijke resultaten en de menselijk invalshoek is ze waardevolle partner voor zorgorganisaties die streven naar effectief personeelsmanagement.

Koen Roozen is 25 jaar actief in de wondere wereld van recruitment. Zijn ervaring is divers: van het opbouwen van bedrijven, managen van teams tot het (internationaal) werven en begeleiden van reorganisaties en projecten in onder meer ICT, techniek, farmacie en overheid. Koen leidt recruitmentprojecten, schrijft, adviseert en traint over het vak. Als ondernemer is hij het gezicht van HetRecruitingKantoor. Hij is jurylid, een van de grondleggers en voorzitter van de Recruitercode en hoofddocent strategisch recruitment.