sourcing ontrafeld: de expertinzichten van Sander Lokenberg
About
In dit gesprek deelt Sandor zijn jarenlange ervaring sourcing specialist en zijn inzichten en visie op het vak. Het gesprek dat Koen met hem heeft, bied waardevolle informatie voor recruiters en sourcers die hun kennis willen verdiepen en op de hoogte willen blijven van de laatste ontwikkelingen in sourcing.
Onderwerpen die we in deze video behandelen:
- De definitie en reikwijdte van sourcing
- Het verschil tussen sourcing en talent pooling
- Veranderingen in sourcing in de afgelopen 5 jaar
- KPI's voor het evalueren van sourcing prestaties
- Samenwerking tussen sourcers en recruiters
- De rol van recruitment marketing in sourcing
- Dilemma's rondom sourcing strategieën en methoden
- Trends en ontwikkelingen in het vakgebied
Wil je meer weten over sourcing?
Neem contact op met Koen Roozen op 06 - 2111 2751 | koen.roozen@hetrecruitingkantoor.nl
Speakers
Sandor Lokenber
ondernemer, trainer, boolean searcher and talentmapper
Sander Lokenberg is een ervaren sourcingprofessional en bekende naam in de wereld van recruitment. Meer dan tien jaar geleden begon hij ooit als digitaal rechercheur in opsporing. Inmiddels heeft hij als sourcer en trainer op het gebied van internet-gedreven toepassingen, zijn sporen verdiend bij diverse organisaties met complexe wervingsvraagstukken. Als docent bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie geeft hij training over sourcing.
Koen Roozen
Partner
Koen Roozen is 25 jaar actief in de wondere wereld van recruitment. Zijn ervaring is divers: van het opbouwen van bedrijven, managen van teams tot het (internationaal) werven en begeleiden van reorganisaties en projecten in onder meer ICT, techniek, farmacie en overheid. Koen leidt recruitmentprojecten, schrijft, adviseert en traint over het vak. Als ondernemer is hij het gezicht van HetRecruitingKantoor. Hij is jurylid, een van de grondleggers en voorzitter van de Recruitercode en hoofddocent strategisch recruitment.
