Vos rituels managériaux ont-ils un vrai pouvoir de transformation ?
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10:00 AM - 11:00 AM
📋 L’entretien annuel est (souvent) transformé en caricature.
📉 Les réorganisations qui s’enchaînent, sans explication claire.
🌪️ Des collaborateurs qui subissent, sans trouver leur place.
👉 Et si on osait réinventer tout ça ?
Manager avec son époque, c’est à la fois :
- Repenser nos rituels pour en faire de vrais leviers d’engagement, de progression et de lien.
- Réinterroger nos transformations pour qu’elles reposent sur un récit clair, un sens partagé, et des espaces de dialogue authentiques.
Dans ce webinar, nous explorerons des pratiques audacieuses et inspirantes :
- Des entretiens individuels repensés, orientés évolution et non contrôle.
- Des contrats de développement mutuel pour acter ce que manager et collaborateur attendent l’un de l’autre.
- Des espaces de dialogue pour exprimer ce que les changements font réellement vivre aux équipes.
- Et le voyage du héros, comme grille de lecture pour redonner à chacun un rôle et une occasion de grandir.
Un webinar pour bâtir des organisations plus humaines, où les rituels comme les transformations deviennent des occasions d’engagement et de progression collective.
🎤 Rdv le Vendredi 3 octobre de 12h à 13h, avec :
- Edouard Pick – Dirigeant de Clinitex
- Sophie Plumer – Fondatrice de Cheffe
- Jérémy Lamri – Entrepreneur, auteur & spécialiste de l’expérience apprenante
Speakers
Anaïs Georgelin
Fondatrice et CEO @somanyWays
Après ses études, Anaïs Georgelin infiltre le monde RH. Trois ans et quelques désillusions plus tard, elle réalise qu’une profonde mutation du travail est en marche. En 2015, elle fonde somanyWays, convaincue que les entreprises qui miseront sur l’humain aujourd’hui performeront demain. Entrepreneure, experte des nouveaux rapports au travail, elle accompagne dirigeants, managers et organisations sur le futur du travail, le management et la transformation.
Jérémy Lamri
Entrepreneur, auteur & spécialiste de l’expérience apprenante
Entrepreneur, chercheur et passionné par la réinvention du travail, Jérémy explore depuis plus de 15 ans comment reconnecter les individus à ce qu’ils font. Il défend une vision du monde où les entreprises sont non seulement des lieux de performance, mais aussi d’épanouissement et de transformation personnelle.
Edouard Pick
PDG de Clinitex
Pas de "business plan" mais un "human plan". PDG d'une entreprise de nettoyage industriel, qui compte 200 collaborateurs et 4000 agents de nettoyage. Connu pour ses pratiques managériales novatrices inspirées de la pédagogie Montessori, il en applique les principes dans le pilotage de CLINITEX.
Sophie Plumer
Coach en management, Créatrice du podcast CHEF[FE] et du Collectif SOWOW
Sophie accompagne les dirigeant·es et membres de CODIR pour renforcer l’engagement et la collaboration au sein de leurs équipes. Ancienne responsable RH, elle connaît les défis du management au quotidien et propose des approches à la fois pragmatiques, créatives et humaines. Avec son podcast CHEF[FE], elle explore les nouvelles façons de manager avec impact. Avec le Collectif SOWOW, elle explore et repense l'équilibre de la relation entre Talents & Entreprise.
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