Learn or Die : Comment apprendre et s'adapter à la vitesse du changement ?
Talent Experience Masterclass
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À l’heure de la transformation des métiers par les bouleversements de l’IA, de la réduction de la durée de vie des compétences et de l’impact de la robotisation, l’adaptabilité n’a jamais été aussi importante.
Pour ne pas se laisser dépasser par cette accélération drastique, les salariés doivent se
former tout au long de leur carrière et les équipes RH doivent organiser cette nouvelle dynamique.
Comment former efficacement, comment intégrer l’évolution, l’incertitude et la flexibilité dans le quotidien des collaborateurs, comment accompagner ses managers à ce nouveau paradigme, comment convaincre sa direction d’investir activement dans l’upskilling et le reskilling ?
Nos experts aborderont ces sujets et vous apporteront des réponses concrètes et des pistes activables.
Speakers
Michel Barabel
Directeur Publications @LabRH
Alexandre Malarewicz
Cofondateur
Cofondateur d'Empowill, le logiciel RH spécialiste du parcours collaborateur qui met l'humain au centre de la stratégie de croissance des entreprises, en transformant les RH en acteurs stratégiques du développement.
Morgan Baivier de Fortis
Founder @MONMENTOR
Expert depuis plus de 10 ans dans le développement des compétences en entreprise, Morgan a débuté sa carrière en tant que Talent Acquisition Manager chez Michael Page et publié en 2014 le livre Déclic pour guider les étudiants et jeunes diplômés dans leur projet professionnel. En 2015, il cofonde MONMENTOR, la 1ère solution de mentoring en entreprise, transformant cette pratique à grande échelle pour favoriser le développement et la rétention des talents. En 2018, il devient associé au sein du cabinet de conseil LEARNING FUTURES, où il accompagne les leaders RH dans leurs défis people & business, en les aidant à progresser comme organisation apprenante.
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