🤝 De plus en plus d’entreprises sont maintenant convaincues des vertus et bénéfices des processus de pré-boarding et d’onboarding qui accompagnent les salariés dans leur prise de poste.

Or, alors que la pratique se généralise, que l’onboarding devient incontournable, que les attentes des candidats s’affirment et que les entreprises affinent leurs pratiques, l’onboarding devient également de plus en plus complet.

⭐️ Il ne s’agit plus simplement de proposer une simple checklist d’intégration mais réellement un parcours expérientiel qui va permettre de se distinguer.

Comment adapter son parcours à tous les types de populations ?

Comment s’assurer de l’adhésion des managers terrain et de la bonne application du processus ?

Quels sont les meilleurs acteurs pour animer la mission onboarding dans la durée ?

Quels rituels mettre en place et quel équilibre trouver entre présentiel et distanciel ?

Comment mesurer l’efficacité de son processus d’onboarding et assurer un processus d’amélioration continue ? 

💬 Nos experts du sujet pratiquent l’onboarding depuis plusieurs années et répondront à ces questions en partageant leurs retours d’expérience et conseils pratiques. 

Un temps de questions/réponses sera également proposé pour vous permettre de challenger vos propres processus !

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