Combo simplifie les RH pour les TPE/PME et leurs équipes terrain. 

Tout entrepreneur a envie de faire de la croissance. La mission de l’équipe Combo, c’est de les aider à bien grandir : devenir de meilleurs managers, mieux recruter, faire grandir leurs équipes et avoir l’ambition de les rendre plus sereines et épanouies. Bref, on est persuadés que faire de la croissance c’est bien, mais que bien grandir c’est mieux.

Parce que moins d’administratif, c’est plus d’humain, 10 000 établissements (en restauration, pharmacie, boulangerie, hôtellerie, retail….) comptent sur Combo et sa solution RH pour sortir du chaos administratif : du planning à la paie en passant par la gestion des contrats, la communication et le suivi des ratios.

Combo est en croissance forte, nous triplons notre chiffre d’affaires année après année tout en doublant la taille de nos équipes. Nous sommes présents en France, Espagne, Belgique, Suisse... et bientôt dans l’Europe entière avec une série A de 40 millions € réalisée début 2022.

Combo

Comment passer de 3 à 50 employés et d’1 à 4 établissements en 3 ans ?

✅ Une énergie incroyable,

✅ 1000 idées à la minute,

✅ Une marque employeur maîtrisée

Chez Malou et Combo, on en est persuadé, la façon dont vous présentez votre entreprise hors ligne et en ligne peut faire toute la différence. Et avec plus de 200 000 employés qui manquent encore à l’appel dans le secteur de l’hôtellerie-restauration… On se dit que le sujet pourrait vous intéresser aussi.

Connectez-vous le mardi 11 juin pour parler formations continues, super-croissance, transparence de l’information, réseaux sociaux, se structurer pour se concentrer sur l’acquisition des clients et des candidats…

Pour ce webinar, on vous propose de rencontrer Dounia Moumni, co-fondatrice de la chaîne de coffee shops Bloom Café. Cette entrepreneuse chevronnée va vous partager toutes ces bonnes pratiques pour passer à la vitesse supérieur côté marque employeur.
