Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
- Intégrez sans difficulté notre solution à votre infrastructure existante (LMS, SIRH, outils du quotidien) pour une expérience fluide.

Edflex France

La Rentrée du Digital Learning est un événement formation 100% digital pendant 5 jours durant lesquels 5 webinaires se succèdent pour aborder des enjeux majeurs de l'actualité learning. Pour cette journée 1/5, nous commençons avec la thématique de la formation au quotidien.

La formation n'a pas de secret : pour réussir, il faut apprendre jour après jour. C'est un travail sur le long terme, et qui s'entretient. Mais souvent, en entreprise le temps manque pour se former. Il y a un dossier, une réunion ou un projet plus urgent. La solution pour lutter contre ce cercle vicieux ? Créer une learning routine.

Pour répondre à une évolution constante du monde qui nous entoure, les entreprises doivent accompagner les apprenants dans le développement d'un réflexe de formation. Seulement 21 jours suffisent à ancrer une habitude dans son quotidien !

Alors prenez les choses en main et donnez à vos collaborateurs les outils pour s'engager dans leur formation.

Découvrez avec nous les leviers pour passer à l'action en compagnie de Franprix, Unow et Fifty.
