Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
- Intégrez sans difficulté notre solution à votre infrastructure existante (LMS, SIRH, outils du quotidien) pour une expérience fluide.

Edflex France

La Rentrée du Digital Learning est un événement formation 100% digital pendant 5 jours durant lesquels 5 webinaires se succèdent pour aborder des enjeux majeurs de l'actualité learning. Pour cette journée 4/5, nous abordons la question de l'impact de la formation.

Que ce soit en interne (QVT & bien-être au travail) ou en externe (impact global), les collaborateurs ont énormément d'attente sur le rôle social que doit tenir leur employeur. L'impact de l'entreprise se doit d'être fort. Mais avant d'avoir un impact sur le monde, ne faut-il pas commencer par impacter chaque collaborateur individuellement ?

Focus sur l'impact sociétal, la réutilisation des contenus de formation, les enjeux de QVT sur l'accessibilité du learning avec YouLoveWords, Moodwork et Microdoing !
