La solution qui facilite la relation managériale pour améliorer durablement l’engagement des équipes.



somanyWays

L’époque est aux KPIs, à l’analytique, au big data. Dans un monde régi par les chiffres, les RH n’échappent pas à la règle. Pour peser dans la politique de l’entreprise, parler le langage du Directeur Financier et espérer remporter quelques bons points de légitimité, il faut des dashboards et de la donnée.

*   Mais alors, comment construire un tableau de bord RH utile et puissant ?
*   Pourquoi être capé chiffres n’est pas suffisant ?
*   Peut-on vraiment tout quantifier ?
*   Qu’est-ce que les indicateurs ne nous diront jamais ?

Ce webinar est une invitation à (re)penser vos tableaux de bord à l’aune de vos convictions et problématiques métier pour dépasser la simple photographie chiffrée.

Notre mission ? Vous aider à construire un dashboard stratégique et actionnable qui éclairera votre politique RH.

**Nous avons invité à la barre deux experts de la performance RH :**

*   Alexandre Malarewicz, co-fondateur d’Empowill
*   Paul Gratian, psychologue du travail et product manager chez somanyWays.

**Au programme de cette conversation, les clés pour :**

→ Construire un dashboard efficient

→ Orienter vos chiffres et les faire parler

→ Passer du tableau de bord à l’action

Ce webinar est organisé par [somanyWays](https://www.somanyways.co/) et facilité par Elsa Sayagh, directrice de la Relation et de la Communication.

somanyWays accompagne les organisations à engager chaque collaborateur grâce à la première solution de job crafting : l’art de refaçonner son travail pour y trouver plus de sens.
