Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
- Intégrez sans difficulté notre solution à votre infrastructure existante (LMS, SIRH, outils du quotidien) pour une expérience fluide.

Edflex France

## Déjà 5 ans.

Le Covid-19 nous semble loin (pas tant que ça ?), et pourtant cela fait déjà 5 ans. 🥵

Le premier confinement a marqué l'Histoire de la formation. Il a redistribué les cartes de la formation professionnelle, faisant une place essentielle au e-learning **dans toutes les organisations.**

🎂 Pour cette date anniversaire, une petite rétrospective s'impose :

*   2020 : essor du e-learning
*   2021 : digitalisation des formations
*   2022 : structuration des offres en entreprise
*   2023 : insatisfaction des apprenants
*   2024 : besoin d'accompagnement des collaborateurs

## Quid de 2025 ?

C'est ce que nous allons tenter de décrypter à travers **les chiffres de notre baromètre annuel** ! 📘

Puisque le célèbre animateur de cette émission culte ne pourra pas se joindre à nous (snif), c'est Clément Meslin qui prendra son rôle pour interroger Carole Vendé sur les plus gros enjeux de l'année en formation.

1.  Les attentes des collaborateurs sont-elles en accord avec les projets des responsables de formation ?
2.  Quels sont les enjeux de formation des entreprises pour 2025 ?
3.  Sur quelles compétences faut-il miser ?

Inscrivez-vous pour jouer en direct avec nous et découvrir les tendances de l'année dans un format exclusif !

🤑 *Serez-vous capable de remporter le million (d'apprenants) ?*


Qui veut gagner des millions (d'apprenants) ? 

Vos collaborateurs se désengagent-ils de leurs formations ? Vous constatez une baisse du taux de complétion des parcours de formation ?

Le phénomène de *Learning Fatigue* pourrait bien être en cause.

Quelles sont les véritables raisons de cette baisse d’engagement ? Et surtout, comment y remédier ?

Ce webinaire vous invite à explorer les causes profondes de la Learning Fatigue et à découvrir des pistes concrètes pour réengager durablement vos équipes.

Ne manquez pas ce rendez-vous pour repenser votre stratégie d’apprentissage.

Pour découvrir Rise Up : <https://www.riseup.ai/demande-de-demo>

Pour découvrir Edflex : <https://www.edflex.com/demo>


Le syndrome de la Learning Fatigue : comment réengager vos équipes

Passer d'organisations métiers à des organisations par compétences : comment faire face à la rapidité des changements structuraux nécéssaires dans les équipes RH et formation ? Comment s’adapter plus vite ? Le “Superfast learning”, est-ce vraiment possible ?


Open Education Night 2024 : Table ronde 2 — Skills-based organisation

(Re)vivez cette nouvelle édition de l'Open Education Night.

Au programme ? Une discussion inspirante avec Marie-José Pérec, des tables rondes inspirantes, une remise de prix émouvante et des moments d'échanges entre pairs.


Open Education Night 2024 : Discussion avec Marie-José Pérec

Replays

Qui veut gagner des millions (d'apprenants) ?

Le syndrome de la Learning Fatigue : comment réengager vos équipes