Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
- Intégrez sans difficulté notre solution à votre infrastructure existante (LMS, SIRH, outils du quotidien) pour une expérience fluide.

Edflex France

## Déjà 5 ans.

Le Covid-19 nous semble loin (pas tant que ça ?), et pourtant cela fait déjà 5 ans. 🥵

Le premier confinement a marqué l'Histoire de la formation. Il a redistribué les cartes de la formation professionnelle, faisant une place essentielle au e-learning **dans toutes les organisations.**

🎂 Pour cette date anniversaire, une petite rétrospective s'impose :

*   2020 : essor du e-learning
*   2021 : digitalisation des formations
*   2022 : structuration des offres en entreprise
*   2023 : insatisfaction des apprenants
*   2024 : besoin d'accompagnement des collaborateurs

## Quid de 2025 ?

C'est ce que nous allons tenter de décrypter à travers **les chiffres de notre baromètre annuel** ! 📘

Puisque le célèbre animateur de cette émission culte ne pourra pas se joindre à nous (snif), c'est Clément Meslin qui prendra son rôle pour interroger Carole Vendé sur les plus gros enjeux de l'année en formation.

1.  Les attentes des collaborateurs sont-elles en accord avec les projets des responsables de formation ?
2.  Quels sont les enjeux de formation des entreprises pour 2025 ?
3.  Sur quelles compétences faut-il miser ?

Inscrivez-vous pour jouer en direct avec nous et découvrir les tendances de l'année dans un format exclusif !

🤑 *Serez-vous capable de remporter le million (d'apprenants) ?*


Qui veut gagner des millions (d'apprenants) ? 

Vos collaborateurs se désengagent-ils de leurs formations ? Vous constatez une baisse du taux de complétion des parcours de formation ?

Le phénomène de *Learning Fatigue* pourrait bien être en cause.

Quelles sont les véritables raisons de cette baisse d’engagement ? Et surtout, comment y remédier ?

Ce webinaire vous invite à explorer les causes profondes de la Learning Fatigue et à découvrir des pistes concrètes pour réengager durablement vos équipes.

Ne manquez pas ce rendez-vous pour repenser votre stratégie d’apprentissage.

Pour découvrir Rise Up : <https://www.riseup.ai/demande-de-demo>

Pour découvrir Edflex : <https://www.edflex.com/demo>


Le syndrome de la Learning Fatigue : comment réengager vos équipes

Passer d'organisations métiers à des organisations par compétences : comment faire face à la rapidité des changements structuraux nécéssaires dans les équipes RH et formation ? Comment s’adapter plus vite ? Le “Superfast learning”, est-ce vraiment possible ?


Open Education Night 2024 : Table ronde 2 — Skills-based organisation

(Re)vivez cette nouvelle édition de l'Open Education Night.

Au programme ? Une discussion inspirante avec Marie-José Pérec, des tables rondes inspirantes, une remise de prix émouvante et des moments d'échanges entre pairs.


Revivez la soirée exceptionnelle de l'Open Education Night 2024

Face au manque de temps et au nombre de tâches et projets à mettre en place : comment l’IA s’est-elle insérée dans le quotidien des équipes RH et formation depuis l’année dernière ?

Comment accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur le sujet et faire face aux réticences ? Qu’est-ce qui a véritablement changé, et comment continuer de rapprocher le learning des situations de travail grâce à ces nouveaux outils ?


Open Education Night 2024 : Table ronde 1 — IA & formation : la révolution ?

Speakers

Raphaël Droissart

Co-fondateur & COO @Edflex

Eneric Lopez

AI National Initiative & Social Impact Director @Microsoft

Thomas Chassat

Head of Learning, Talent development and Knowledge Management @Colas

Replays

Qui veut gagner des millions (d'apprenants) ?

Le syndrome de la Learning Fatigue : comment réengager vos équipes