87% des managers qui prennent leur poste aimeraient suivre une formation avant de débuter leur fonction, afin de se sentir prêts à devenir de véritables leaders. (étude menée par grovo).

Vous avez trouvé le parfait candidat pour occuper le poste de manager ?

Se pose alors une question : comment faire de sa prise de poste une réussite ?

En effet, les compétences ne suffisent pas à elles seules à garantir cette réussite. D’autres paramètres propres à l’individu et à l’entreprise entrent en ligne de compte. Accompagner le manager/collaborateur dans cette transition est alors important.

Retrouvez Raphaël Droissart, COO et co-fondateur d’Edflex, et Grégoire Schiller, co-fondateur et CEO chez **Simundia. **Au programme :

👉 Pourquoi est-il important de former les managers ?

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