Chez Edflex, nous avons une mission depuis nos débuts en 2016 : accompagner votre entreprise dans sa transformation, développer l'employabilité et fidéliser vos talents.

Avec nos 230 thématiques de formation, 15 formats et 3 niveaux différents, nous répondons à 100% de vos besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Avec Edflex :

- Formez à grande échelle et libérez le potentiel de vos équipes grâce à des contenus constamment actualisés, adaptés à l'évolution rapide du monde professionnel.
- Associez la puissance d’éditeurs de renom (Cegos, Pluralsight, LearnLight…) à la richesse des éditeurs open source, sélectionnés par notre équipe pédagogique.
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Edflex France

**87% des managers qui prennent leur poste aimeraient suivre une formation avant de débuter leur fonction, afin de se sentir prêts à devenir de véritables leaders**. (étude menée par grovo).

Vous avez trouvé le parfait candidat pour occuper le poste de manager ?

Se pose alors une question : comment faire de sa prise de poste une réussite ?

En effet, les compétences ne suffisent pas à elles seules à garantir cette réussite. D’autres paramètres propres à l’individu et à l’entreprise entrent en ligne de compte. Accompagner le manager/collaborateur dans cette transition est alors important.

Retrouvez **Raphaël Droissart**, COO et co-fondateur d’**Edflex**, et **Grégoire Schiller**, co-fondateur et CEO chez \*\*Simundia. \*\*Au programme :

👉 Pourquoi est-il important de former les managers ?

👉 Des recommandations RH sur la prise de poste de vos managers.

👉 Des solutions impactantes pour une prise de poste réussie !
