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Management du Learning & Development par la Compétence

About

Le management du développement en entreprise est souvent négligé au profit d'autres volets RH.

Pourtant, 46% des actifs pensent faire le même métier mais pas de la même manière d’ici 2 ans : le Learning & Development est donc vital pour une entreprise.

Explorons en détail les thèmes suivants :

👉 Le management du Learning & Development par la compétence : La transformation de l'approche du développement professionnel en mettant l'accent sur les compétences essentielles. Nous partagerons des stratégies pratiques pour optimiser les programmes de formation.

👉 Les différentes formes d'apprentissage : la diversité des méthodes d'apprentissage, de l'e-learning à la formation en présentiel. Stimuler le développement des équipes, de manière collaborative ou en autonomie.

👉 Le rôle clé du manager comme relais de la politique L&D : L'importance des managers dans la mise en œuvre des politiques de développement professionnel. Comment les managers peuvent devenir des catalyseurs de croissance au sein de l'organisation?

Speakers

Clément Meslin

Clément Meslin

CEO & co-founder @ Edflex

Hela Atmani

Hela Atmani

CEO @ Palm

Céline  de Miscault

Céline de Miscault

Lead Learning & Development Manager