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Maîtriser les mobilités internes, de l’identification du potentiel à la prise de poste.

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Dans un contexte de guerre des talents et de quête de sens au travail, la mobilité interne s’impose comme un levier RH incontournable. Et pourtant, près d’1 entreprise sur 2 juge sa politique de mobilité interne sous-développée (Baromètre MyRHline, 2022).

Entre identification des potentiels, manque de visibilité sur les compétences internes, et transitions mal accompagnées, le parcours reste souvent chaotique.

🗓️ Le 3 juillet, Alexandre Grenier, CEO & co-fondateur de Workelo, et Thibault Vilon, CEO d’Elevo, partageront leurs clés pour passer d’une mobilité interne improvisée à une mobilité pilotée, structurée et alignée sur vos enjeux business.

👉 Car recruter coûte jusqu’à 2 fois plus cher que promouvoir des parcours internes, et fidéliser les collaborateurs devient aussi stratégique que recruter : la mobilité interne est donc la réponse à condition d’être pensée, outillée et accompagnée de bout en bout.

  • Avec Workelo, assurez des transitions internes réussies, grâce à un accompagnement structuré et opérationnel dès la prise de poste.
  • Avec Elevo, détectez les potentiels grâce à une gestion fine et continue des compétences, aspirations et entretiens.

Vous repartirez avec :

✔️ Une méthodologie pour transformer votre mobilité interne en un levier d’engagement et de performance.

✔️ Les bonnes pratiques pour anticiper, outiller et accompagner chaque étape du parcours de mobilité.

✔️ Des retours d’expérience concrets sur la manière dont d’autres entreprises maximisent leur impact RH de chaque transition de poste, sans alourdir leur process.

👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour recevoir également le replay après l’événement !

Speakers

Alexandre Grenier

Alexandre Grenier

CEO et co-fondateur de Workelo

Alexandre Grenier est le co-fondateur et CEO de Workelo, plateforme qui transforme les moments clés du parcours collaborateur (onboarding, mobilité interne, offboarding) en expériences engageantes. Son ambition : aider les entreprises à allier efficacité opérationnelle et soin apporté à l’humain.

Thibault Vilon

Thibault Vilon

CEO d'Elevo

Maîtriser les mobilités internes, de l’identification du potentiel à la prise de poste.

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