Figures is Europe's leading compensation management platform, helping mid‑market companies and enterprises to make fair and efficient salary decisions.

Figures

You asked\*\* a ton of questions during our last webinar with Anita Lettink\*\*, so we wanted not to leave any questions unanswered so we're coming back with an\*\* exclusive 1 hour Q\&A\*\* to help you navigate transparency with confidence and fairness.

What we'll do:

✔️ Go over the unanswered questions from the last webinar

✔️ Answer your questions live!

There won't be any other opportunity like this one, **save your seat today!**


Q&A - Answers to all your burning questions about pay transparency

Dans un contexte où le rôle des managers est plus stratégique que jamais, leur formation à la rémunération est essentielle pour motiver, fidéliser et engager leurs équipes. Pourtant, des freins persistent : dilemme RH/managers, résistance au changement… Comment lever ces obstacles et réussir cette transformation ?

**Au programme du webinar :**

✅ Pourquoi former ses managers à la rémunération est aujourd’hui indispensable

✅ Les principales résistances et comment les anticiper

✅ Les clés du succès : adapter aux besoins, aux normes de l’entreprise et former l’ensemble des acteurs

✅ Les formats et déroulés efficaces pour une formation impactante

✅ Cas concrets et bénéfices mesurés

**Mais aussi la question qui est sur toutes les lèvres :** Qui est responsable de la rémunération, RH ou managers ?

Rejoignez-nous pour découvrir un plan d'action concret et activable !


Managers et Rémunération : défis et bonnes pratiques pour les former

Join us for an exclusive webinar where we break down **Anita Lettink’s Pay Transparency Preparation Framework**—a proven method to help organizations navigate transparency with confidence and fairness.

What you’ll learn:

✔️ The **8 essential steps** to implementing pay transparency—from assessing your current state to resolving pay gaps

✔️ How to **build a solid compensation philosophy**, job architecture, and pay scales

✔️ Key mistakes to avoid and best practices to ensure compliance and equity

Are you an HR leader or a compensation specialist looking to drive pay equity and compliance within your organization? This webinar has been made for you!

**Save your seat today!**


8 steps to prepare for Pay Transparency

Comment mener **une revue salariale efficace et en toute conformité avec les transformations de la législation à venir** ? Quels sont les **pièges à éviter et les bonnes pratiques à adopter** ?

Virgile Raingeard, CEO de Figures, reçoit **Anne Le Bruchec, Chief People Officer chez Swan**, qui partagera son expertise et dévoilera les coulisses des revues salariales chez Swan.

Au programme :

✅ Les bonnes pratiques pour une revue salariale réussie

⚠️ Les erreurs fréquentes et comment les éviter

🔎 Anticiper les changements législatifs, notamment la directive européenne sur la transparence salariale

Un échange concret et actionnable pour vous aider à optimiser vos revues de salaires !


Revues de salaires : bonnes pratiques et pièges à éviter

Speakers

Virgile Raingeard

CEO @ Figures

Anne Le Bruchec

Chief People Officer @ Swan

Replays

Q&A - Answers to all your burning questions about pay transparency

Managers et Rémunération : défis et bonnes pratiques pour les former