"Prenez soin de vos équipes, elles s'occuperont des résultats."

Fabrice Banchereau, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Pasquier.

Pendant cet épisode, Fabrice vous dévoilera l'approche très innovante du partage de la valeur du groupe Brioche Pasquier, notamment autour de leur accord d’intéressement unique et de leur philosophie axée sur un management socio-économique.

Au programme :

1. La philosophie unique de Pasquier, basée sur le management socio-économique.
2. Les Contrats d’Amélioration Pasquier (CAP), qui permettent un partage de la valeur en se reposant sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
3. La politique de partage de la valeur de l'entreprise, avec un accord d'intéressement semestriel.
4. Les défis de la mise en œuvre de ces politiques centrées sur la France dans les branches internationales de l'entreprise.
5. Le rôle crucial des managers et des directeurs dans ce système.

À bientôt !

À propos de Pasquier

Notre brioche nationale, c’est 3500 collaborateurs, 14 usines en France, 3 filiales en Belgique, Italie et Corée !

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Vous avez dit L'addition ?

L'addition + c'est :

• Une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
• Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
• Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation
• Un espace membre dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès
• Un baromètre annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
• Un magazine dédié à L’addition publié annuellement
• Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !