L'addition, c'est quoi ?
1. La communauté des métiers de la rémunération et des avantages sociaux (RH, C&B, Dirigeants, DAF...)
2. Une initiative lancée par Epsor, solution d'épargne salariale et retraite ! 
3. Tous les mois, une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
4. Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
5. Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation.

L'addition par Epsor

> "Prenez soin de vos équipes, elles s'occuperont des résultats."

*Fabrice Banchereau, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Pasquier.*

Pendant cet épisode, Fabrice vous dévoilera l'approche très innovante du **partage de la valeur** du groupe Brioche Pasquier, notamment autour de leur **accord d’intéressement** **unique** et de leur philosophie axée sur un **management socio-économique.**

**Au programme :**

1.  La philosophie unique de Pasquier, basée sur le management socio-économique.
2.  Les Contrats d’Amélioration Pasquier (CAP), qui permettent un partage de la valeur en se reposant sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
3.  La politique de partage de la valeur de l'entreprise, avec un accord d'intéressement semestriel.
4.  Les défis de la mise en œuvre de ces politiques centrées sur la France dans les branches internationales de l'entreprise.
5.  Le rôle crucial des managers et des directeurs dans ce système.

À bientôt !

**À propos de Pasquier**

Notre brioche nationale, c’est **3500** collaborateurs, **14** usines en France, **3** filiales en Belgique, Italie et Corée !

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## Vous avez dit L'addition ?

L'addition + c'est :

*   Une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
*   Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
*   Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation
*   Un [**espace membre**](https://www.epsor.fr/laddition) dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès
*   Un [**baromètre**](https://www.epsor.fr/telechargement/barometre-remuneration?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=barometre_2023\&utm_source=contrast_description) annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
*   Un [**magazine**](https://www.epsor.fr/telechargement/dossier-interviews-rh-et-comp-and-ben?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=magazine_addition\&utm_source=contrast_description) dédié à L’addition publié annuellement
*   Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !


L'addition #26 : la philosophie unique du partage de la valeur chez Brioche Pasquier

**Nature et Découvertes**, **Welcome To The Jungle**, **Epsor** : 3 entreprises certifiées B Corp® témoignent !

En effet, pour le premier épisode de L’addition en 2024, nous n’accueillerons pas une mais **2 DRH**.

Rejoignez-nous pour un **webinar** unique en compagnie de :

*   Noëlla Gavier, DRH chez Welcome To The Jungle
*   Anne Deneux, DRH chez Nature et découvertes
*   Julien Niquet président d’Epsor

Pour discuter de l’impact et des enjeux RH et C\&B d’une entreprise fortement engagée dans une démarche RSE.

👉 **Au programme :**

*   Comment aligner vos politiques RSE, RH et C\&B ?
*   Certification B Corp, processus et implication des RH et C\&B
*   L’impact de la RSE sur les RH et la rémunération

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## Vous avez dit L'addition ?

L'addition + c'est :

*   Une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
*   Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
*   Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation.
*   Un [**espace membre**](https://www.epsor.fr/laddition) dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès.
*   Un [**baromètre**](https://www.epsor.fr/telechargement/barometre-remuneration?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=barometre_2023\&utm_source=contrast_description) annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
*   Un [**magazine**](https://www.epsor.fr/telechargement/dossier-interviews-rh-et-comp-and-ben?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=magazine_addition\&utm_source=contrast_description) dédié à L’addition publié annuellement.
*   Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !


L'addition : Aligner RSE, RH et C&B, avec les DRH de Nature & Découvertes et Welcome To The Jungle

Malgré une inflation généralisée qui impacte fortement le secteur du retail, les candidatures pour rejoindre Etam sont nombreuses.

**Pourquoi ?** Etam conserve un engagement RSE fort et une marque employeur transgénérationnelle.

Transformation RH, digitalisation du retail, politique de rémunération et RSE : autant d’enjeux que **Robin Sappe**, Directeur Général des Ressources Humaines chez Etam abordera durant cette interview.

👉 **Au programme :**

*   S’engager dans une démarche RSE : impact sur les RH et C\&B
*   Une marque employeur forte : pourquoi rejoint-on ETAM en 2023 ?
*   Communiquer et valoriser ses avantages auprès des salariés en magasins

**À propos d'ETAM**

Le groupe Etam, c’est **6000** collaborateurs (dont environ 3000 en France), **1430** magasins répartis sur **55** pays pour un chiffre d’affaire frôlant le milliard d’euros.

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## Vous avez dit L'addition ?

Les webinars de L'addition + c'est :

*   Tous les mois, une heure de partage d'expérience avec un ou une DRH, Directeur Comp & Ben, ou expert et experte de la rémunération et des avantages sociaux
*   Un [**espace membre**](https://www.epsor.fr/laddition) dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès
*   Un [**baromètre**](https://www.epsor.fr/telechargement/barometre-remuneration?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=barometre_2023\&utm_source=contrast_description) annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
*   Un [**magazine**](https://www.epsor.fr/telechargement/dossier-interviews-rh-et-comp-and-ben?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=magazine_addition\&utm_source=contrast_description) dédié à L’addition publié annuellement
*   Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !


L'addition #25 : interview avec le DRH d'ETAM

C’est au tour de **Thierry Jouzier**, Directeur des Ressources Humaines chez **Intertek** d’échanger avec vous !

Thierry Jouzier a été auparavant DRH chez Havéa, chez Sixt, mais également Comp\&Ben chez PepsiCo !

**Avec lui, nous parlerons de :**

*   Flex benefits
*   BSI
*   Valorisation du package salariale chez Intertek

**À propos d'Intertek**

###### Intertek, c'est plus de **44 000** collaborateurs répartis sur une centaine de pays. Intertek est une entreprise anglaise, spécialisée dans les services de qualité et de sécurité, offrant des solutions d'assurance, de test, d'inspection et de certification pour aider ses clients à assurer la qualité et la sécurité de leurs produits, processus et systèmes.

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## Vous avez dit L'addition ?

L'addition + c'est :

*   Une interview d'une heure autour de la rémunération et des avantages sociaux avec un DRH, Directeur Comp & Ben, ou DAF.
*   Des thématiques allant des NAO au Job Grading en passant par la flexibilité du travail.
*   Des partages de bonnes pratiques et déjà des centaines de mises en relation
*   Un [**espace membre**](https://www.epsor.fr/laddition) dédié aux professionnels de la rémunération et des avantages sociaux, regroupant tous nos contenus en libre accès
*   Un [**baromètre**](https://www.epsor.fr/telechargement/barometre-remuneration?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=barometre_2023\&utm_source=contrast_description) annuel de la rémunération et des avantages sociaux en France
*   Un [**magazine**](https://www.epsor.fr/telechargement/dossier-interviews-rh-et-comp-and-ben?utm_medium=livre_blanc\&utm_content=\&utm_campaign=magazine_addition\&utm_source=contrast_description) dédié à L’addition publié annuellement
*   Des événements physiques pour échanger autour d’un petit-déjeuner, déjeuner ou d’un afterwork !


L'addition #27 : interview avec le DRH d'Intertek

About

Vous avez dit L'addition ?

Speakers

Julien Niquet

Président d'Epsor

Thierry Jouzier

DRH chez Intertek

Replays

L'addition #26 : la philosophie unique du partage de la valeur chez Brioche Pasquier

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