Zwangerschap op de werkvloer: De vernieuwde NVAB-richtlijn in vogelvlucht – mét praktische tips en tools voor HR & werkgevers

Zwangerschap is een belangrijke levensfase in de loopbaan van je medewerkers.

Als werkgever of HR-professional speel je een sleutelrol in goed werkgeverschap en levensfasegericht personeelsbeleid — óók voor de zwangere medewerkers in je team. 

De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) ontwikkelde de richtlijn ‘Zwangerschap, Postpartum en Werk’ om werkgevers te ondersteunen bij hun wettelijke zorgplicht én om aanstaande en jonge ouders veilig en gezond te laten werken. 

Maar hoe creëer je nu precies een werkomgeving waarin aanstaande ouders gezond en duurzaam inzetbaar blijven? En hoe vertaal en implementeer je de NVAB-richtlijn naar beleid en dagelijkse praktijk?

Dit kun je verwachten:

🔍 De NVAB-richtlijn in vogelvlucht 

Wat is het doel van de richtlijn? Wat is er vernieuwd? En wat betekent dit concreet voor jouw rol als werkgever, HR- of DEI-professional? 

🔍 Van richtlijn naar implementatie

Met onze tips, handige checklists en preventieve acties kun je vandaag nog aan de slag. Zo vertaal je de NVAB-richtlijn meteen naar de dagelijkse praktijk.

🔍 Slim geregeld met Pro Parents

Ontdek hoe Pro Parents HR en leidinggevenden ondersteunt bij implementatie van de NVAB-richtlijn en gedragsverandering — zonder extra tijd of energie. 

Voor wie? 

Werkgevers, HR-professionals, DEI-managers en leidinggevenden die willen werken aan inclusief werkgeverschap, duurzame inzetbaarheid en veilige werkomstandigheden.  

Er is geen voorkennis nodig. Heb je behoefte aan algemene basiskennis op het gebied van goed werkgeverschap en levensfasegericht personeelsbeleid? Bekijk dan ons eerdere masterclass. De masterclass van 15 mei biedt namelijk verdieping op deze eerste masterclass en praktische handvatten voor verdere implementatie. 

Sprekers 

Joyce Knappe – Oprichter en CEO van Pro Parents 

Dr. Monique van Beukering – Bedrijfsarts, wetenschappelijk onderzoeker én domeinexpert bij Pro Parents. Als projectleider van de NVAB-richtlijn ‘Zwangerschap, Postpartumperiode en Werk’ deelt zij de belangrijkste inzichten en wijzigingen uit eerste hand. 

Over Pro Parents

Specialist in: Workplace Wellbeing, Sustainability, Gender Inclusion, Vitaliteit, Goed Werkgeverschap, Women's & Family Health, HealthTech, Future of Work, CSRD