🌍 Devenir une entreprise apprenante est plus nécessaire que jamais : avec la transformation accélérée des métiers, les bouleversements industriels liés à la transition écologique ou encore les tensions sur le marché du recrutement il est plus que jamais nécessaire de construire des organisations qui savent se renouveler, innover et se réinventer en permanence.

Cependant, on réduit encore trop souvent la notion d'entreprise apprenante à la simple formation des individus. 

⭐️ Or devenir une organisation apprenante touche en réalité à la culture d’entreprise, aux mentalités et à l'état d'esprit des salariés. Ainsi, pour devenir une entreprise apprenante, il ne faut pas uniquement se focaliser sur les moyens de former ses équipes mais il est essentiel de prendre du recul et d'explorer les réponses organisationnelles possibles et les apports des sciences cognitives. 

👀 Au travers des regards experts de nos intervenants, cette masterclass vous guidera ainsi dans la découverte de la transformation en une organisation apprenante. Vous découvrirez comment insuffler la culture de l'apprentissage au sein de votre entreprise, en favorisant l'agilité, en acceptant le droit à l'erreur, en rendant le savoir accessible, en encourageant le feedback et en démocratisant la formation à tous les niveaux.

Nous verrons comment : 

• Il ne s'agit pas seulement d'exposer l'information et de construire des parcours théoriques, mais bien de susciter une réelle appropriation des sujets au sein de vos équipes. 
• Comment devenir une entreprise apprenante pose la question de la conduite du changement, de la remise en question des habitudes établies et de la création d’un environnement de confiance propice à l'expérimentation.
• Quelles mesures concrètes peuvent être mises en place pour favoriser cette plasticité et cette agilité dans le fonctionnement des individus et des organisations. 

Rejoignez-nous pour cette exploration en profondeur de ce que signifie réellement être une organisation apprenante, au-delà de la simple formation individuelle. Un temps d’échange sera prévu si vous souhaitez un regard de nos experts sur vos processus internes.

#TEM2023